2014年10月,我们国家实行了机关事业单位养老保险制度改革。改革规定,对2014年10月至2024年9月期间退休的中人,实施十年的过渡期。自此,中人的概念才被大家广泛关注。
中人是指什么样的人呢?
我们国家将养老保险制度改革涉及到的人群分为三类,新人,老人,中人。
新人是指养老保险制度改革实施后,参加工作缴纳保险,并退休享受退休待遇的人。一般来说就相当于年轻人。但是也有一部分年龄大的人,由于一开始没有参加保险,后期才缴纳保险,也算新人。新人的退休待遇计算方法就会用改革后的新办法计算。
老人是指养老保险制度改革前参加工作,改革前办理退休待遇的人。这样他们的退休待遇就使用改革之前的老办法来计算。
剩余的人就是中人。所以中人就是指养老保险制度改革之前参加工作,改革之后办理退休的人。
因此,机关事业单位养老保险改革有中人,企业养老保险制度改革也有中人。
对于中人,退休待遇一般设置过渡性养老金。
机关事业单位过渡性养老金的计算时间,是从2014年10月实施养老保险制度改革之月起,往前推算。
而企业退休人员过渡性养老金的计算时间,是从各地实施统账结合前,个人建立个人账户养老金的时间往前推算。这个时间并不统一,一般从94年到98年都有可能。
新人的退休待遇计算公式都是这样的。只包含基础养老金和个人账户养老金两部分,过渡性养老金就没有了。
其实,根据过渡性养老金更像是对实施个人账户养老金之前,对参加工作人员的工作时间缺少个人账户养老金的一种补偿。
如果根据正常60岁退休计算,一般来说,2044年企业退休人员就不会再会有中人了,到2058年机关事业单位退休人员也不会有中人了。
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