文章来源:淄博新闻频道 今晚18点
近日,淄博电视台新闻频道今晚18点栏目播出“厚道鲁商 诚信淄博”优秀企业——金城建设专题,通过对企业领导及一线员工的采访,展示了金城建设诚信、厚道的企业形象,也正是因为“厚道做人、诚信做事”的企业文化,金城建设才实现了健康、持续发展。
山东金城建设有限公司特邀教师 高雯:这个东西(安全帽)最重的,不到1斤沉。但是它能够承受的重量是多少呢?
农民工:500公斤。
山东金城建设有限公司特邀教师 高雯:对啊,回答正确,来,掌声鼓励一下。
教室外面,建设工作热火朝天;教室里面,新入职的建筑工人安安稳稳地听课。开设农民工学校,培训合格之后再上岗,是山东金城建设有限公司一直坚持做的事情。而经过完整培训后的建筑工人,不仅工作干得顺畅、漂亮,安全责任事故更是连续多年都没有发生过。
山东金城建设施工工程福园西区住宅楼建筑工人 卢金平:
对工程质量、安全管理要求很严,农民工夜校各类培训很多,也很严格。
山东金城建设施工工程福园西区住宅楼建筑工人 徐东波:
工资按时发放,一年两次体检,夏天饮料避暑措施执行到位,在金城工作,很有安全感。
如此强的执行力,关键还是在于金城建设始终坚持“零挂靠、零分包”的管理模式。过去,建筑行业普遍存在着“有资质的企业分包给无资质的企业”“没建设能力的施工队替有能力的企业干活”等乱象,而山东金城建设有限公司却始终坚持所有工程自己干,高楼大厦自己建。
山东金城建设有限公司党总支书记 董事长贾毅:
这种模式虽然不利于公司规模的扩大,但是保证了农民工(建筑工人)的合法权益,保障了工程质量、安全、进度,也得到了建设单位的认可,进一步提升了金城建设的品牌形象。
上对得起客户,下对得起建筑工人,中间还要对得起材料供应商。2008年汶川大地震后,金城建设承接了北川新县城部分重建项目,工程完工后才发现,在四川当地提供建筑材料的一位供应商,因电话号码变更而联系不上了,材料费一直无法结清。在最后的撤离时间到来时,金城建设的项目经理托了很多人帮忙寻找,请材料商到淄博结清尾款。
山东金城建设有限公司项目经理 崔光明:
这个供应商非常感动,说来到淄博,我们金城公司是结款最快的。
老实、厚道,是山东金城建设有限公司在全国建筑行业内得到的一致评价。而看似笨拙、吃亏的经营理念,却让他们赢得更多的建筑工程。市文化中心、市妇幼保健院新院区、汇美大厦、鼎城大厦等我市一批新地标建筑,都是他们的杰作。公司还先后获得鲁班奖、泰山杯等多个奖项,成为母公司泰玺控股集团旗下最优质的品牌代表。
泰玺控股集团有限公司党委书记 董事长 张家顺:
为人要正直、要忠厚、要豁达、要善良、要有胸怀,公司发展得这么稳健,得益于厚道做人、诚信做事。诚信是我们企业文化的精髓。
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