文章来源：淄博新闻频道 今晚18点
近日，淄博电视台新闻频道今晚18点栏目播出“厚道鲁商 诚信淄博”优秀企业——金城建设专题，通过对企业领导及一线员工的采访，展示了金城建设诚信、厚道的企业形象，也正是因为“厚道做人、诚信做事”的企业文化，金城建设才实现了健康、持续发展。
山东金城建设有限公司特邀教师 高雯：这个东西（安全帽）最重的，不到1斤沉。但是它能够承受的重量是多少呢？
农民工：500公斤。
山东金城建设有限公司特邀教师 高雯：对啊，回答正确，来，掌声鼓励一下。
教室外面，建设工作热火朝天；教室里面，新入职的建筑工人安安稳稳地听课。开设农民工学校，培训合格之后再上岗，是山东金城建设有限公司一直坚持做的事情。而经过完整培训后的建筑工人，不仅工作干得顺畅、漂亮，安全责任事故更是连续多年都没有发生过。
山东金城建设施工工程福园西区住宅楼建筑工人 卢金平：
对工程质量、安全管理要求很严，农民工夜校各类培训很多，也很严格。
山东金城建设施工工程福园西区住宅楼建筑工人 徐东波：
工资按时发放，一年两次体检，夏天饮料避暑措施执行到位，在金城工作，很有安全感。
如此强的执行力，关键还是在于金城建设始终坚持“零挂靠、零分包”的管理模式。过去，建筑行业普遍存在着“有资质的企业分包给无资质的企业”“没建设能力的施工队替有能力的企业干活”等乱象，而山东金城建设有限公司却始终坚持所有工程自己干，高楼大厦自己建。
山东金城建设有限公司党总支书记 董事长贾毅：
这种模式虽然不利于公司规模的扩大，但是保证了农民工（建筑工人）的合法权益，保障了工程质量、安全、进度，也得到了建设单位的认可，进一步提升了金城建设的品牌形象。
上对得起客户，下对得起建筑工人，中间还要对得起材料供应商。2008年汶川大地震后，金城建设承接了北川新县城部分重建项目，工程完工后才发现，在四川当地提供建筑材料的一位供应商，因电话号码变更而联系不上了，材料费一直无法结清。在最后的撤离时间到来时，金城建设的项目经理托了很多人帮忙寻找，请材料商到淄博结清尾款。
山东金城建设有限公司项目经理 崔光明：
这个供应商非常感动，说来到淄博，我们金城公司是结款最快的。
老实、厚道，是山东金城建设有限公司在全国建筑行业内得到的一致评价。而看似笨拙、吃亏的经营理念，却让他们赢得更多的建筑工程。市文化中心、市妇幼保健院新院区、汇美大厦、鼎城大厦等我市一批新地标建筑，都是他们的杰作。公司还先后获得鲁班奖、泰山杯等多个奖项，成为母公司泰玺控股集团旗下最优质的品牌代表。
泰玺控股集团有限公司党委书记 董事长 张家顺：
为人要正直、要忠厚、要豁达、要善良、要有胸怀，公司发展得这么稳健，得益于厚道做人、诚信做事。诚信是我们企业文化的精髓。
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