2022年,注定是极其特殊的一年,整个中国无不在挫折与困难中展现出顽强与坚韧。2022年,是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年,也是瑞和股份30年再出发的起始年,是瑞和人勇于担当,拼搏奋斗的一年。
会议现场
6月18日,瑞和股份召开以“风雨同舟·共赢未来”为主题的2022年度上半年经营工作会议,总结经验,深刻剖析,揭开2022下半年工作进程新的篇章,为实现全年目标开启加速冲刺。为做好疫情防控常态化,本次会议采用线下线上同时进行的方式,与全国各地分支机构负责人共同总结复盘再出发。瑞和股份董事长李介平,总裁李冬阳,全体高层管理人员,部分中层管理人员以及各地分支机构负责人参与了本次会议。
瑞和精英齐聚一堂,共同回顾走过的上半年,分享、总结、互动,带着收获与动力,整理思路,调整策略,迎战充满机遇与挑战的下半年。
瑞和股份总裁 李冬阳
破冰前行·战略布局
会上,瑞和股份总裁李冬阳首先做开场发言,全面分析了市场环境和行业趋势,对上半年的工作进行了总结,对全员克服困难与挑战所取得的成绩表示肯定;对目前仍存在的问题进行了剖析;并对2022年下半年从“精准经营、精化服务、加速转型、优化组织”四个方面做了重要部署。他表示,为了实现创新发展,在行业转型大背景下保持内部的发展动能,瑞和除了在“建筑 新能源”的高景气细分领域有一定业务转型成果,也在不断创新治理结构和流程体系,同时打造新的组织结构和人才引进机制。新时代、新环境下,瑞和人既要把握住外部的新机遇,也要继续修炼好企业团队的内功,为新发展保证源源不断的推动力。他要求全体员工充分结合公司战略,进一步坚定信心,鼓足勇气,抓住重点,补齐短板,强化执行,创新发展,寻求机遇,战胜困难,千方百计确保全年目标任务顺利达成,最终实现瑞和股份与客户、合作伙伴之间的共赢。
总结·规划
总结是为了沉淀后的踏浪前行,也是为了下半年的稳步发展。瑞和股份重点工作负责人围绕各自工作的完成情况、未完成原因、存在问题、改进措施以及下半年的整体规划做了详细的总结和汇报。负责人们共同表示,在接下来的半年里,务必真抓实干,稳中求变,戒骄戒躁,审视自身的优势和不足,全力以赴,加强与合作伙伴的各项工作交流,共同完成2022年总目标。
瑞和股份董事长 李介平
奋楫笃行·续写未来
最后,瑞和股份董事长李介平在会上发表致辞,对全体瑞和人半年来的努力和付出表示感谢,并表示,稳住经济大盘的曙光逐步明朗,建筑装饰行业的格局和空间越来越大,蕴含着无限的可能。2022年是公司发展谋定而后动的关键之年,瑞和股份已做好充分的战略布局,在光伏领域、投研能力等方面的独特优势不断受到行业认可,已经形成差异化的核心竞争力,一定能够在这历史变革的巨大洪流中,撑起行业的领航大旗。因此,与各方合作伙伴共同建设瑞和平台,加速推进公司转型发展,昭示了彼此共谋发展的美好愿望与光明前景。未来,瑞和股份将抢抓战略机遇,优势互补、资源共享,在深耕建筑装饰行业产业链建设基础上,不断拓宽合作领域,持续提升公司市场化、专业化业务开展水平,树立行业标杆和品牌。他希望全体瑞和人能携手共进,锻造一个高效率、高凝聚力、高幸福感的团队,为把握行业发展新机遇,为瑞和发展战略占领新高地奠定坚实的基础,为客户、合作伙伴及所有瑞和人自己创造更大的价值。
合影留念
行百里者半九十,越到紧要关头,越要坚定必胜的信念,越要有一鼓作气攻城拔寨的决心。瑞和股份已经扎根深圳稳健发展30年,只要所有瑞和人切实担起责任、真抓实干,继续奋发进取、埋头苦干;只要所有瑞和伙伴与瑞和团结一心、咬定目标加油干,就一定战胜困难赢得胜利。狂风骤雨会暂时打破海面的平静,但海浪奔涌向前的潮流不会改变,瑞和人们,让我们面向未来,一起走出下一个三十年的精彩征程!
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