2022年，注定是极其特殊的一年，整个中国无不在挫折与困难中展现出顽强与坚韧。2022年，是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是瑞和股份30年再出发的起始年，是瑞和人勇于担当，拼搏奋斗的一年。
会议现场
6月18日，瑞和股份召开以“风雨同舟·共赢未来”为主题的2022年度上半年经营工作会议，总结经验，深刻剖析，揭开2022下半年工作进程新的篇章，为实现全年目标开启加速冲刺。为做好疫情防控常态化，本次会议采用线下线上同时进行的方式，与全国各地分支机构负责人共同总结复盘再出发。瑞和股份董事长李介平，总裁李冬阳，全体高层管理人员，部分中层管理人员以及各地分支机构负责人参与了本次会议。
瑞和精英齐聚一堂，共同回顾走过的上半年，分享、总结、互动，带着收获与动力，整理思路，调整策略，迎战充满机遇与挑战的下半年。
瑞和股份总裁 李冬阳
破冰前行·战略布局
会上，瑞和股份总裁李冬阳首先做开场发言，全面分析了市场环境和行业趋势，对上半年的工作进行了总结，对全员克服困难与挑战所取得的成绩表示肯定；对目前仍存在的问题进行了剖析；并对2022年下半年从“精准经营、精化服务、加速转型、优化组织”四个方面做了重要部署。他表示，为了实现创新发展，在行业转型大背景下保持内部的发展动能，瑞和除了在“建筑 新能源”的高景气细分领域有一定业务转型成果，也在不断创新治理结构和流程体系，同时打造新的组织结构和人才引进机制。新时代、新环境下，瑞和人既要把握住外部的新机遇，也要继续修炼好企业团队的内功，为新发展保证源源不断的推动力。他要求全体员工充分结合公司战略，进一步坚定信心，鼓足勇气，抓住重点，补齐短板，强化执行，创新发展，寻求机遇，战胜困难，千方百计确保全年目标任务顺利达成，最终实现瑞和股份与客户、合作伙伴之间的共赢。
总结·规划
总结是为了沉淀后的踏浪前行，也是为了下半年的稳步发展。瑞和股份重点工作负责人围绕各自工作的完成情况、未完成原因、存在问题、改进措施以及下半年的整体规划做了详细的总结和汇报。负责人们共同表示，在接下来的半年里，务必真抓实干，稳中求变，戒骄戒躁，审视自身的优势和不足，全力以赴，加强与合作伙伴的各项工作交流，共同完成2022年总目标。
瑞和股份董事长 李介平
奋楫笃行·续写未来
最后，瑞和股份董事长李介平在会上发表致辞，对全体瑞和人半年来的努力和付出表示感谢，并表示，稳住经济大盘的曙光逐步明朗，建筑装饰行业的格局和空间越来越大，蕴含着无限的可能。2022年是公司发展谋定而后动的关键之年，瑞和股份已做好充分的战略布局，在光伏领域、投研能力等方面的独特优势不断受到行业认可，已经形成差异化的核心竞争力，一定能够在这历史变革的巨大洪流中，撑起行业的领航大旗。因此，与各方合作伙伴共同建设瑞和平台，加速推进公司转型发展，昭示了彼此共谋发展的美好愿望与光明前景。未来，瑞和股份将抢抓战略机遇，优势互补、资源共享，在深耕建筑装饰行业产业链建设基础上，不断拓宽合作领域，持续提升公司市场化、专业化业务开展水平，树立行业标杆和品牌。他希望全体瑞和人能携手共进，锻造一个高效率、高凝聚力、高幸福感的团队，为把握行业发展新机遇，为瑞和发展战略占领新高地奠定坚实的基础，为客户、合作伙伴及所有瑞和人自己创造更大的价值。
合影留念
行百里者半九十，越到紧要关头，越要坚定必胜的信念，越要有一鼓作气攻城拔寨的决心。瑞和股份已经扎根深圳稳健发展30年，只要所有瑞和人切实担起责任、真抓实干，继续奋发进取、埋头苦干；只要所有瑞和伙伴与瑞和团结一心、咬定目标加油干，就一定战胜困难赢得胜利。狂风骤雨会暂时打破海面的平静，但海浪奔涌向前的潮流不会改变，瑞和人们，让我们面向未来，一起走出下一个三十年的精彩征程！
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