总经理在不经意间讲的几点心得,却在员工队伍中广为传播。大家觉得很有道理的事情,果然一下子就记到心坎里去了。
总经理说,新的目标引领我们成就新的事业,新的事业将为我们搭建更加广阔的平台,也对我们提出了更高的要求。谈几点心得,与大家共勉:
第一,要爱思考。企业的竞争就是人才的竞争,就是知识的竞争。而知识的积累,需要持续不断的学习和思考。我们的员工整体文化水平都比较高,但我们绝不能骄傲,不能自满,不能麻痹,更不能固步自封、沾沾自喜。特别是我们的年轻员工,需要耐得住寂寞,需要静下心来。要思考公司的发展,要思考公司运营,要思考公司模式,要思考个人的成长和成材。
第二,要讲团结。公司就像一台大型机器,需要每个部件和零件相互配合,机器才能正常运转。我们的每个部门和员工就像每个部件和零件,在工作中需要部门与部门之间相互支持好、员工与员工之间要相互配合好,我们的公司这台大机器才能正常运转,才能高速运转。
第三,要顾大局。工作中会遇到很多困难,也会出现一些公司、部门和员工利益暂时不一致的时候,这就需要我们牢固树立大局观,维护集体荣誉,捍卫集体利益;需要我们站在公司全局的高度和角度,思考工作,权衡利弊和得失,做一个“谋事有高度,执行有力度、分享很大度”的员工。
非常值得学习借鉴,大家快来看看吧!
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