总经理在不经意间讲的几点心得，却在员工队伍中广为传播。大家觉得很有道理的事情，果然一下子就记到心坎里去了。

总经理说，新的目标引领我们成就新的事业，新的事业将为我们搭建更加广阔的平台，也对我们提出了更高的要求。谈几点心得，与大家共勉：

第一，要爱思考。企业的竞争就是人才的竞争，就是知识的竞争。而知识的积累，需要持续不断的学习和思考。我们的员工整体文化水平都比较高，但我们绝不能骄傲，不能自满，不能麻痹，更不能固步自封、沾沾自喜。特别是我们的年轻员工，需要耐得住寂寞，需要静下心来。要思考公司的发展，要思考公司运营，要思考公司模式，要思考个人的成长和成材。

第二，要讲团结。公司就像一台大型机器，需要每个部件和零件相互配合，机器才能正常运转。我们的每个部门和员工就像每个部件和零件，在工作中需要部门与部门之间相互支持好、员工与员工之间要相互配合好，我们的公司这台大机器才能正常运转，才能高速运转。

第三，要顾大局。工作中会遇到很多困难，也会出现一些公司、部门和员工利益暂时不一致的时候，这就需要我们牢固树立大局观，维护集体荣誉，捍卫集体利益；需要我们站在公司全局的高度和角度，思考工作，权衡利弊和得失，做一个“谋事有高度，执行有力度、分享很大度”的员工。

非常值得学习借鉴，大家快来看看吧！