太努力的老板公司反而不好

 
其实很多成功的老板，在公司里面都不是那种很努力型的。像阿里巴巴马老师，在公司走一走喝喝茶，给你们讲两句，你没看他做具体的事情，轻轻松松团队结果每年都很好。很努力是什么？每天在管各种事，在开各种会，在交代各种任务，在抓各种结果。其实你很累，但是你的公司结果反而不好。你觉得总监不行，所以你把总监的事情做掉了。总监觉得下面的经理也不行，去做经理的事情，经理觉得下面员工也不行，去做员工的事情，所以大家都很累。你觉得这样的公司能够产生很大的效益吗？不可能。你努力的方向不对，等于白干。老板的努力方向是找人，找钱，找方向。找人是什么？到外面去看看优秀的人，结交一些优秀的人跟他们去交流，看看公司内部有哪些优秀的人去培养他们。找钱找方向就不用我讲了，所以老板不要太勤快。