本文全面介绍了华为公司的员工培训体系,主要从华为员工培训体系概况、华为员工培训体系特点、华为员工培训体系启示等3个部分进行了详细介绍。
1.1 华为培训体系发展历程
1.2 华为培训远景和使命——将军的摇篮,融汇东西方智慧与华为管理实践,助推企业全球化发展
1.3 华为培训的理念——企业与人才发展助推器
1.4 华为培训的定位
1.5 华为培训的分工
1.6 华为培训的职责
1.7 培训的运作模式
2.1 培训系统完善、模块大
2.2 培训方法和手段多样化
2.3 培训内容广泛而专业化
2.4 培训质量有效保障性
启示1:员工培训要服务与企业发展战略;
启示2:员工培训对应员工职业生涯发展需要的满足,建立起任职资格管理系统;
启示3:员工培训要大力支持企业文化建设
启示4:慎重决定分权行政权力
启示5:与人力资源管理体系形成配套
启示6:不完全照搬具体做法
启示7:以系统运行的方式保证人才培养的有效性
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