11月1日，加拿大移民部将公布2024-2026移民计划。
而多位加拿大政府高官都表态，如何将已经在加拿大境内的临时居民转化成永久居民，是未来三年的工作重点。
其实在2022年-2023年，根据加拿大移民部的数据，近45%的经济类移民申请人是已经在加拿大境内的临时居民。
这里提高的临时居民包括持有学签的国际学生、持有工签的国际劳工，还有一类就是持有旅游签（小签）和陪读大签的家长群体。
而这个群体已经成为加拿大永久居民的重要来源。
截至2023年10月，加拿大境内有超过200万的临时居民，以人口比例计算，全世界第一。
加拿大媒体表示，移民有配额而临时居民没有配额，这200多万临时居民中绝大多数都有移民加拿大的意愿。
如果把这些人都留下来，理论上比从加拿大之外吸纳移民更有利于融入。
加拿大移民部也承认，这些临时居民拥有宝贵的加拿大经验并为加拿大经济做出了贡献，正在寻求永久居留身份。
对陪读家长来说，他们在移民路上拥有的最大优势就是人已经在加拿大境内，他们有足够的时间尝试不同的移民项目。
尽管没有任何官方数据说明陪读家长转移民的成功概率，但无疑比在中国境内的申请人高多了。
目前最常见的陪读家长转移民路径是，找到一份“适合”自己的工作，然后申请工签，成功后在雇主的协助下申请移民。
这个路径的成功率不是100%，但受益于加拿大优先通过境内申请人工签的政策，陪读家长还是赢在了起跑线上，被加拿大移民部拒绝的概率都远远低于从中国境内申请。
需要注意的是，不管你手里拿的是什么类型的签证，原则上都可以找工作，但如果真的要工作就必须要有合法的身份——拿到工签！
而且，不是所有工作岗位都能帮助移民，如果不想拿着工签体验几年加拿大福利就打道回府，务必注意三点：
1、雇主已经拿到了LMIA，可以担保移民。
2、个人背景能充分匹配职位，在后期申请移民的时候不挑战移民部的底线。
3、雇主愿意全程全力配合。
这三点背后隐藏着无数细节，对普通人来说不存在DIY的可能。
而加拿大媒体《金融邮报》也在报道中指出，一些加拿大经济学家建议政府针对加拿大境内210万临时居民设立有针对性的移民计划。
因为这对加拿大有两个好处：
1、更容易完成每年的移民配额。
2、完成移民配额的同时不会导致人口过快增长。
这样，才能减少实际人口增长对加拿大住房和其他基础设施产生的巨大压力
一方面陪读家长有移民加拿大的愿望，一方面加拿大政府有吸纳临时居民的动力。理论上所有加拿大移民项目都对陪读家长开放。
这种天时、地利、人和在加拿大移民历史上绝无仅有。
尽管陪读家长转移民从来不存在100%成功的路径，但只要愿意行动，成功率至少大于50%，远比在国内的申请人更接近枫叶卡。
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