总经理总监，41页《等级式薪酬制度设计方案大全》干货课件分享，确定薪酬策略：
1、职位评估系统
2、员工的差别待遇
3、薪酬组合/结构，业绩/能力的作用
4、劳动力市场定义
5、内部/外部导向
6、薪酬市场定位
以上仅供您参考，等级式薪酬制度设计方案大全，更多方法和工具请参阅下面的工具包文件。