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总经理总监,43页《能力素质模型专题沟通》干货课件分享
绩效好的员工一定会表现出某些与众不同或者更为杰出的能力素质。但是由于能力素质好并不是绩效好的充分必要条件;同时还要注意能力素质模型的不断完善和修正。
1、能力素质模型的目的
2、能力素质模型库构建
3、能力素质模型在岗位中的应用
4、能力素质模型在全员绩效管理中的应用
5、能力素质模型实施后的管理措施
以上仅供您参考,个人能力素质模型集成,更多方法和工具请参阅下面的工具包文件。
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高绩效管理者不可或缺的通用“素质能力模型”!
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