进取心是一个人干事创业的不竭动力。一名干部进取心强，则精神状态饱满，工作有激情有动力有活力。如果缺乏进取心，则容易滋生庸庸碌碌混日子的心态。各级干部尤其是领导干部，进取心不可少也不能缺。
时下，一些领导干部没有处理好进取心与“进位心”的关系，进取心不足，“进位心”迫切，工作上“做一天和尚撞一天钟”，待遇上却想“做一天和尚甚至不当和尚就想当方丈”，这种有心思做“方丈”无心思“干活计”的心态很不好，其原因是一些干部党性修养不够，权力观不正确，进步观偏了航，进取心缺了位，心浮气躁，不能正确处理做官与做事的关系，不能正确看待个人得失。
人们常说：“有为才有位”。领导干部有“进位心”是人之常情，并不奇怪，但应该以“有为”来“进位”。如果没有奋发有为、争创一流的进取之心，一味地“盘算”职位高低，一门心思考虑自身的升迁快慢，不仅影响身心健康，而且贻误党和人民事业的发展，只有“进位心”，没有进取心，不是一名优秀领导干部应有的品质，也不是党和人民需要的干部。
做官一阵子，做人一辈子。一名优秀的领导干部应该正确对待组织选择，正确看待他人进步，正确看待苦劳和疲劳，经常想一想自己做了些什么，做成了些什么，自觉以杨善洲同志为榜样，少计较个人得失，多一份坦然情怀，少感叹怀才不遇，多一份感恩之心，始终保持一颗不甘落后、善于创新、勇于开拓的进取心，只问耕耘，不问收获，用真本事，下硬功夫去接受党和人民的考验，凭借真才实学、过硬作风和工作实绩实现晋“位”升“职”。
（作者单位：云南省曲靖市师宗县委组织部）
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