作者:汪光鑫
2013-01-06 10:14 来源:
解放军报现实生活中,比较是客观存在、在所难免的,适当地比较是必要的。在机关工作,可以去比,但关键是要选好参照物。理性的比,不比物质满足,多比精神充实,这样就会比出干劲,催人奋发图强、开拓进取,比出勤政务实、廉洁奉公,比出知足感恩、良好心态。如果非理性的比,可能会比掉志气、比出消极低沉、悲观失望,甚至因此而自毁前途。
比什么,怎样比,是一个人思想境界和道德情操的反映。全国优秀信访干部张云泉,在理想信念方面和革命先烈比,在工作标准方面和劳动模范比,在物质方面和困难群众比。然而现在一些机关干部常抱怨自己职位低进步慢、工资少待遇差,比高不比低,比上不比下,比多不比少,结果越比越失衡,越比越失落,越比越失态,就觉得组织亏欠自己,牢骚满腹,消极怠工。这种非理性攀比已成为少数机关干部放纵自己、不求上进的催化剂。
如果说比较反映了一个人的道德境界,而计较则道出了一个人的胸襟操守。某种程度上讲,比较可以,计较绝对不行。一个快乐的人,不是因为他拥有得多,而是因为他计较得少。一个人如果处处计较,什么都不肯放手,样样都去攀比,那就如牛负重,活得很累很苦,甚至被压死。成功的人,不一定比别人付出的多,但一定比别人计较的少。因为,不计较可以让自己心无旁骛,在工作中最大限度地发挥能力水平,赢得上级的青睐,获得同事的支持,在工作中找到乐趣,在生活中找到幸福,在事业上找到成功。
面对名利的诱惑,要做到真的不计较,说说容易做起来难,这就需要机关干部以对党的事业负责的理性态度去面对正确对待。
不要计较职务快慢。每个人都追求“进步”,但千万不要把这当目的。本本分分做人做事,踏踏实实努力学习,扎扎实实勤奋工作,升迁是迟早的事。有理想有抱负的人,不会以一次升职、一时快慢论成败,而会以一种不计较的心态面对,稳扎稳打追求自己的进步。
不要计较利益得失。计较得失的人,会把自己淹没在功利的漩涡里。不计较的人,懂得如何取舍利益,得要得的心安理得,舍要舍的坦坦荡荡。机关干部在利益面前一定要管住自己的欲望,留一份宁静,多一些清醒,不属于自己的不取。
不要计较干多干少。俗话说,能者多劳、能者多干。“多干一点”不是负担,而是机会机遇,能有机会多干事,说明上级赏识和重用你,千万不要计较,记住给任务就是给荣誉,要相信付出和收获永远成正比,“做得多得到的就多”是一条真理。
不要计较琐碎小事。生活中小事不计较,才能保持好精力,准备应对大事;烦人的琐事不计较,才能摆脱痛苦,愉悦心情;与和自己出现矛盾的人共事不计较,容得下人、容得下事,才能把心思和精力放在工作上,干出成绩,活出精彩。
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