当前，各地各部门以教育实践活动为抓手，切实转变工作作风，营造了干部干事创业的良好氛围。特别是作为管干部的组织部门，更要在教育实践活动中当模范、做表率。这就要求组工干部用好“六心”，争做焦裕禄式的好干部。
一是要有矢志不渝的忠心。对党忠诚、信念坚定，这是组工干部的立身之本，也是对组工干部的基本要求。践行党的群众路线，组工干部首先要坚定共产主义理想信念，树立忠心为党、一心为民的思想，做到在党言党、在党为党、在党忧党，始终忠于党和人民的事业，始终把自己看作是党的执政基石上的重要支撑，矢志不渝，永不言弃，带头做党性最强、信念最坚的组工干部。
二是要有学而不辍的虚心。要做到“做焦裕禄式的好官”和“把焦裕禄式的好官用起来”这两件事，就必须勤学善思，只有做到修内功、长才干，才能不断完善自己，也才能更好的履行这个职责。日习则学不忘，自勉则身不坠。面对组织工作层出不穷的新形势、新情况、新问题，更要养成在学习中思考，在思考中积累，在积累中提高的好习惯，切实发挥组织工作的作用。
三是要有刚正不阿的公心。治事理政，贵在一个“公”字，难在一个“正”字，所谓“政者正也”。作为一名组工干部，最根本的要求就是要公道正派，这是职责，亦是组工干部的立身之本、做人之道、正气之魂。作为管干部、管党员、管人才的干部，不能为人情所左右，为金钱所左右，为利益所左右，在选拔、使用党员干部工作中，只有心怀坦荡、刚正不阿，才能把那些焦裕禄式的好干部选出来，才能把三严三实的好干部用起来，才能营造风清气正的选人用人环境。
四是要有攻坚克难的恒心。针对领导班子建设、干部人事制度改革、基层组织建设等重点、热点、难点问题，就要坚持以改革创新的勇气，攻坚克难的决心，牢固树立责任意识、使命意识、问题意识，更新思想观念，完善工作机制体制，改进工作方式方法，用改革的精神，创新的思路，务实的办法解决组织工作实践中的困难和问题，把组织部门建设成勇于开拓、充满活力的创新型部门。
五是要有为民服务的诚心。为党和国家工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务，是组织工作的基本定位。“百姓心中有杆秤”，群众在我们心里有多重，我们在群众心里的分量就有多重。作为组工干部更要牢记宗旨，强化“公仆”意识，诚心诚意把为民服务作为一种责任、一种追求、一种快乐。要时刻把群众的利益作为我们工作的出发点和落脚点，把人民群众的满意度和认可度作为我们工作的基本取向，主动从基层党员干部群众的利益出发，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，把求实、务实、朴实的好干部标准落实到实际行动当中。
六是要有愿为人梯的甘心。“壁立千仞，无欲则刚”。组工干部要时刻牢记党的宗旨，树立正确的人生观、金钱观和地位观，管住小节，不存私心，不徇私情。要以甘为人梯的精神，大公无私的情怀，宠辱不惊的境界，海纳百川的宽容，耐得住寂寞，守得住清贫，经得起考验，正确对待进退、名利和得失，甘为他人“做嫁衣”、“当绿叶”，把主要精力放在干事创业上，在对事业的执着追求中实现自己的人生价值，以 “愿为飞絮衣天下”的宽阔情怀永葆党性纯洁。
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