作为一名党员干部，在本职工作岗位上敢负责任、勇挑重担，是值得褒奖的优秀品质和良好态度。然而，现实生活中不敢负责任、工作拈轻怕重等现象在一些地方和单位依然存在。比如：有的见好事当先、遇坏事推诿，凡事先替自己打算，只要求组织照顾而不为组织分忧；有的做一天和尚撞一天钟，混日子、守摊子、熬年头，工作缺乏主动性和创造性；有的抱着“多一事不如少一事”的处世哲学，遇有矛盾和困难绕道走，能拖则拖、能推则推、能躲则躲。
这些说穿了都是私心杂念作怪，更是怕字作怪。怕什么呢？一怕吃苦。因为负责任就要动脑筋，就要少睡觉，就要多出力、多流汗，那就免不了要牺牲一点个人利益。二怕得罪人。因为负责任就要严肃认真，就要处理棘手问题，那就免不了要得罪人。三怕出问题。因为负责任要多干工作，多干工作就免不了要出点漏洞或差错，出了漏洞和差错免不了要挨批评、甚至受处分。
如果让这“三怕”滋生蔓延，则会扭曲一些党员干部的思想灵魂，锈蚀工作魄力，淡化事业心和责任感，甚至会形成“干的不如看的、看的不如转的、转的不如捣乱的”不良风气。这对那些敢抓、敢管、敢负责任的实干者来说，无疑是一种打击和挫伤。
为此，必须要破除这“三怕”，确立“为职一任，造福一方”和“无功就是过，不负责任就是错”的观念，保持党员干部坚持原则的浩然正气和勇于开拓创新的强大锐气，自觉去掉私心杂念，弘扬奉献精神，牢记“使命高于一切，责任重于泰山”的信念，努力在本职工作岗位上履职尽责、建功立业。同时，对各级领导来说要做到：多支持，对那些工作能力强、魄力大、敢于坚持原则的党员干部要撑腰壮胆，确保工作顺利开展；多鼓励，让那些默默无闻、脚踏实地干工作且干出一定成绩的同志更有干劲、更有盼头；多理解，辩证看待工作中出现的漏洞或差错，及时指出并加以纠正，使其轻装上阵再创佳绩。若如此，则风正事业兴矣。
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