一位领导干部分析过这样一种现象:只要细细观察,我们就可以发现,大凡群众信访不断,干群关系紧张,经济和社会发展滞缓的地方,多是矛盾迭出、隐患不绝的地方。而造成这种局面的一大原因,便是这些地方的一些干部不能直面问题,不能及时解决矛盾。
面对存在的问题,人们有两种态度:一种是承认问题的存在,勇敢面对,妥善处理,认真解决;一种则“庄稼总是自家的好”,不断地回避矛盾,躲避问题,面对本身存在的问题,总是找各种理由,甚至别人坦诚指出了还“死不认账”。两种态度,带来两种结果。前者会使事物朝着好的方向转化,把大问题化为小问题,小问题化为没问题,甚至还可以把坏事变成好事;后者则后患无穷,把小事拖大,大事拖坏,到头来无法收拾,危害群众利益,耽误事业发展。
之所以出现看人家的问题清楚,看自己的问题“模糊”,甚至用自己的优点比别人的缺点,是考虑局部利益多,考虑自己的政绩、名声、升迁多,考虑全局利益、群众利益、国家利益少的具体表现。说到底是党性不纯的表现。
敢不敢“直面矛盾”,能不能善于化解矛盾,不仅是检验领导干部品德作风是否过硬的试金石,也是检验领导干部能力和水平的标尺。作为党员领导干部,要改造好自己的主观世界,不仅要具备敢于面对问题的勇气,敢于承担责任的觉悟,还必须具备分析问题、解决问题的智慧和能力。看到问题不难,但找出存在问题的症结,拿出解决问题的有效方法和策略,绝不是一件容易的事情。面对问题需要勇气,研究问题需要智慧,解决问题需要决心。说一千道一万,真正解决了问题才是真本事。面对纷繁的事物,复杂的矛盾,不断出现的新情况、新问题,必须做到思想艰苦、工作艰苦,必须得具备大胆量、大气魄、大决心。“改过不吝,从善如流”。面对存在的问题和困难,如果各级领导干部都能做到不避、不绕、不躲,真正做到问题不解决不撒手,不达目的不罢休,那么群众的各种利益诉求就会得到有效解决,党群干群关系就会进一步密切,我们就会得到人民群众的真正拥护。
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