公务员是依法履行公职，行使社会管理和提供公共服务的人员，公务员职业道德的好坏，管理服务水平的高低，直接关系到党和国家事业的兴衰成败。目前，公务员职业道德现状的主流是好的，但也存在诚信意识不够、公仆意识淡薄、廉洁勤政不够，遵纪守法不严等问题。要解决这些问题，关键是要强化诚信、宗旨等五种意识，加强公务员职业道德建设。
一是强化诚信意识。诚实守信是中华民族的传统美德，是做人的基本准则，也是公务员职业道德的基本要求。公务员讲不讲诚信不但事关公务员本身，而且直接影响到政府的形象和威信。如果公务员不讲诚信，政府朝令夕改不讲信用，公信力就必然会受影响，一支缺乏公信力的队伍和一个没有诚信的政府，是无法对社会实施高效规范的管理而推动经济社会向前发展的。诚信一旦缺失，就会产生社会信任危机，有法不依、有令不从、有禁不止的现象就会突出，社会的不稳定因素也会不断增加。公务员讲诚信在社会主义现代化建设中意义重大、作用重要，加强公务员职业道德建设就要强化诚信意识，不断提高公务员的诚信度，建设一支对党忠诚，对百姓守信，认真负责的公务员队伍，真正把责任政府和诚信政府建设的要求落实好。
二是强化宗旨意识。中国共产党能够团结和带领各族人民取得中国革命的伟大胜利，创建了新中国，建立了社会主义制度，最根本的原因是有远大的共产主义理想信念，始终把全心全意为人民谋利益作为宗旨。宗旨意识决定思想行动方向，决定人生价值的取舍，公务员特别是手握重权的公务员如果理想信念不强，宗旨意识淡薄，在行使社会管理和公共服务的过程中就会迷失方向，走错方向，违法犯罪。公务员职业道德的核心是全心全意为人民服务，推进公务员职业道德建设就要求每一位公务员加强理想信念教育，强化“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的宗旨意识，把全心全意为人民服务作为己任，想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所需，为广大群众履好职、用好权，做好服务群众的各项工作。
三是强化规矩意识。没有规矩不成方圆，建立在制度基础上的规矩意识是现代文明的基本内容，是依法行政的基本要求。目前，因规矩意识淡薄，人治因素影响，一些地方和部门民主集中制原则没有得到深入的贯彻落实，家长制、“一言堂”盛行，在重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金的使用等方面，存在着凭关系、看利益、看好处来决定的现象，决策的随意性很大。一些地方和部门有制度不执行、有规章不遵守，不作为、乱作为，吃拿卡要，因人废制，因人废法等现象突出，公共管理服务变色变味，群众不满意，有怨气。规矩意识关系到依法行政、依法治国的进程，关系到社会的和谐稳定。加强公务员职业道德建设，就要强化公务员严守纪律、遵守制度的规矩意识，不断提高自身修养，在进行社会管理和提供公共服务的过程中以身作则，懂规矩、守规矩、严格按规矩办事，做到有法必依、执法必严、规范用权、依法行政，保证各项法规政策和规章制度的高效规范运行。
四是强化勤政意识。公务员勤于政务，关系事业的成败，关系国家的兴衰。要将党和国家的事业继续推向前进，离不开每位公务员在本职岗位上的不懈努力。如果公务员安于现状、不求进取、畏艰畏难、作风飘浮、自由懒惰，就不可能打造效能政府，推动各项工作优质高效完成以实现经济社会科学发展就成为一句空话。加强公务员职业道德建设，就要强化勤政为民意识，使公务员以一种想干事、干成事的积极态度和只争朝夕、誓争一流的工作激情，自觉把自己的理想信念和人生追求同日常工作联系起来，同群众的切身利益联系起来，同促进经济社会科学发展联系起来，做到在其位，谋其事，尽其职，敬业奉献，全心全意做好服务工作，努力在本职岗位上作出不平凡的贡献。
五是强化廉政意识。廉政建设是公务员职业道德建设的关键，是依法履行公职的需要，也是消除腐败现象，推进中国特色社会主义建设事业取得成功的重要保证。改革开放以来，随着我国经济社会的不断发展，个别公务员走上了以权谋私，假公济私，搞权钱、权色交易的违法犯罪道路，既损害了人民群众的利益，影响了党和政府的形象，又违背了公务员的职业道德规范。思想意识问题是最根本的问题，加强公务员职业道德建设关键是要加强廉政教育，强化廉政意识，筑牢思想道德防线，使公务员耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起考验。只有做好固本清源工作，才能保证公务员在履行公职的过程中严守职业道德规范，洁身自好、清正廉洁，一身正气，自觉抵制不正之风，真正做到一心为公、爱岗敬业，不贪财，不贪色，不利用职务上的便利谋取不正当利益，不利用职权收受贿赂、贪赃枉法。
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