勤政为民，清正廉洁，这是对党政干部最基本、最起码的要求。但是，面对“稳中求进”的新形势、新任务、新要求，我们也面临着一个如何破解难题，勇挑重担、敢为人先、敢抓敢干；如何提高领导水平，提高执政能力；如何提高工作质量的问题。这就要求广大干部尤其是领导干部在坚持勤政、廉政的同时，开拓进取，追求“优政”。
现在一些干部工作确实很忙，说这些干部不苦不累、不勤不廉，可能有点冤枉；但说他们“优政”，却似乎不够格。有些干部碌碌无为，交差应付，往往掩盖了工作的低水平和管理的低质量；有些干部只图虚名，不务实效，满足于应付上级和处理关系；有些干部回避矛盾，知难而退，缺乏一种敢于碰硬、化解难题的气概和能力；有些干部沉湎于文山会海，遇事照搬照转，不善于结合实际创造性地贯彻中央的方针政策。可见，联系到当前干部队伍的状况，突出提出追求“优政”的要求，尤其具有必要性和迫切性。
追求“优政”，是党员干部作风建设的题中应有之义。我们要造就一支政治强、业务精、作风正、纪律严的高素质的干部队伍。这里说的高素质，有勤政、廉政的要求，也有“优政”的要求。“优政”并不是凭空产生的。没有良好的综合素质，没有坚定的信念和远大目标，没有政治意识、大局意识、责任意识，没有深刻的洞察力、清晰的辨析力、准确的判断力，“优政”，只能是无源之水、无本之木。其实，“优政”也体现了一种思想境界，重要的是正确对待名利、地位和权力。一个一心只想着名利、地位的人，很难清醒，很难冷静，很难踏实，也很难“优政”。
“优政”涵盖丰富的内容，既要讲态度、方法、作风，更要讲水平、质量、效率。“优政”，就要谋大势。既要着眼“抢占先机”，又要立足“自身实际”，在纵横交织的坐标上找准定位，准确把握发展大势，精心谋划发展大计，顺势而为，乘势而上。“优政”，还要时刻保持昂扬锐气。越是改革发展、开拓创新的时候，越要保持昂扬锐气。这时候，锐气是朝着既定目标前进的开路先锋，是披荆斩棘、劈山架桥的巨斧利器。越是重任在肩、众望所瞩的时候，越要保持昂扬锐气。这时候，锐气是战胜疲累的清醒剂，是使人勇挑重担、突破难关的精神之源。越是遭遇挫折、困难当前的时候，越要保持昂扬锐气。这时候，锐气是意志消沉的克星，是克服畏难情绪的砥柱。“优政”更离不开创新意识。这个创新，表现在观念创新、体制创新、方法创新、作风创新。
作为共产党员，作为党的领导干部，追求“优政”，不是要追求高位，而是要有崇高的精神追求和思想境界，树立正确的人生观、世界观、价值观，这是共产党人做人行事的思想基础；“优政”，就是要有高尚的责任感，牢牢树立全心全意为人民服务的意识，真正把人民的利益放在首位，常怀爱民之心，善谋为民之策，为人民做些实实在在的事情；“优政”，就是要高标准要求自己，以身作则，起表率作用，注意一言一行，注意自己的形象，注意自己的影响。
追求“优政”是个过程，追求“优政”没有止境。我们的干部都要把“优政”作为不懈的追求，力求以较优、更优、最优的工作质量服务于人民，不辜负党和人民的殷切期望与高度信任。
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