近日，在网上看到这样一篇文章，题为《干部有危机感，群众才有幸福感》。阅读之后，颇有感触。
当前，有很多部门、单位打造“阳光政府”、“晒业绩”，把领导干部的业绩、政绩公开化，某一阶段谁做了哪些事，在公示栏上一目了然，在接受百姓监督的同时，也给了干部危机与压力。莎士比亚曾经说：“压力是一柄双刃剑。”正确地对待压力，可以使人进步，反之，它则会成为你失败的根源。当年我们的铁人王进喜就说过，钻机之所以能钻出井来，是因为有压力。
其实，压力无处不在。我们的领导干部，在面对压力的时候，要始终保持健康、积极向上的心态，有了压力不惧怕，把压力当作一种工作责任，主动担当，变压力为动力。在新生事物面前，不断学习充实自己；在传统理论方面，不断温故警醒自己，把压力转化为学习上的动力，更要转化为工作上的动力。深入群众，开展调研，把百姓的事当作自己的事来办，把百姓的困难当作自己的困难来解决，真正履行一名领导干部的职责，而不是“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲塌塌混日子”,光坐着享乐不办事。
群众利益无小事。领导干部身居要位，手握重权，不能沾沾自喜，更不能忘乎所以、“显官位、唱官腔、摆官架”，必须谦虚谨慎，铭记手中权力是人民给的，克服高高在上、“官老爷”的不良习气，真正“俯下身子、放下架子、撂下面子”，履行好“领导就是服务”的责任。要正确看待能力，不能自以为是，对长于己者，不可有嫉妒之念，对短于己者，不可有鄙夷之意，学人之优，容人之短。永怀“老骥伏枥，志在千里”的雄心壮志，多思发展之忧，多谋发展之策，多出发展之力，才能不负党和人民的期望，真正承担起为官一任、造福一方的责任。
正确面对压力、化压力为动力、为民办事给力，只有将这三种力量结合起来，形成“三力合一”，我们的干部才能化解危机，我们广大的群众才能感受幸福。
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