时下，有众多的年轻人才通过公开选聘、提拔等方式走上了领导岗位，他们的中的大多数能够很好地履行岗位职责，注重在工作中加强自身素质的提高。然而，有些年轻干部自认为拥有高学历，对现任工作能够驾轻就熟，不需要继续学习，满足于现状，不思进取，有点“飘飘然”的感觉。
事实并非如此，社会形势不断发展变化要求年轻干部要加强学习，年轻干部本身经验缺乏、阅历不多等不足，也需要年轻干部通过不断地学习来强化和完善。
非学无以广才,非志无以成学。年轻干部应该注重知识的积累，加强日常的学习。如果坚持学习，与时俱进，一定会被社会所淘汰。当然，学习也不是没有目的的乱学一通，在学习过程中，博览群书固然很好，“漫无边际”却是不可取的，年轻干部要确立学习的方向和目标，多学习一下党的路线方针政策，相关业务知识，日积月累，集腋成裘，不断提高自己的综合素质能力。
工欲善其事,必先利其器。年轻干部实践经验少，知识面窄，与老干部相比存在一定的差距，如果不注重学习，工作中遇到的问题会越来越多，势必会影响工作的效率。年轻干部要想有所作为，应该注重日常的学习，不仅要向书本学，还要向老干部学，向群众学，通过多个层面的学习，让自身能力不断得到提升，相信处理起工作也会得心应手。
博观而约取,厚积而薄发。要经过长时间有准备的积累才能大有可为，施展作为。年轻干部要注重知识的积累，不管多忙，坚持每天学一点，使学习逐渐成为一种习惯，而不是负担。只有这样，才能够有效避免“书到用时方恨少”的尴尬局面，在工作和学习中不断锻炼和成长，定能有所作为。
活到老，学到老，知识是永无止境的，年轻干部应该注重学习，真正将学习放在心上，成为党和人民事业薪火相传的合格接班人。
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