“熟人文化”当治

来源：中国组织人事报 发表时间：2014-02-21 星期五

　　时下，一些地方“熟人文化”盛行，孩子入学择校找熟人要指标，出了交通事故找熟人摆平，到窗口办理手续找熟人搭快车。这种“不找熟人办不成事、找到熟人乱办事”的风气，群众很反感也很无奈，应当狠刹这股歪风邪气。

　　“熟人文化”看似是小事，但却违反了公平公正原则，影响了群众对党的信任。少数党员干部运用手中不大的实权，大开方便之门，从中收受好处，说到底，是官僚主义、享乐主义在作祟。

　　不找关系，不找熟人就能办成事，是群众的第一期盼。开展党的群众路线教育实践活动，整治基层干部的“四风”问题，要摒弃“熟人文化”，遏制“求人之风”。要深入开展岗位风险点排查，查实查准那些有空子可钻、有后门可走的办事流程。要加强监督约束，建立健全各项制度，用制度的严格落实堵住漏洞。对于以权谋私的，要猛打板子，严肃处理，真正解决好发生在群众身边的腐败问题，维护好人民群众的权益。