过去，考核学生成绩采用“五分制”，得到五分即意味着优秀。年轻干部是国家的未来，民族的希望，应该自觉采用“五分”标准衡量自身，追求卓越。
要把握好“分寸”，争得第一分。分寸是人生最需要把握的词，把握好分寸用哲学的观点讲就是掌握适度原则，在思想上、工作中、生活中把握好度，力争做到张弛有度、拿捏得当、进退有方。遇到工作和问题要虚心学习、冷静思考、取长补短，不断的提高自己。
要勇于“分担”，赢得第二分。分担就是学会与他人分享、交流。在别人需要帮助的时候主动伸出手帮一把，在面对困难挫折的时候，年轻干部要勇于向前，敢于向前，分担重任。坚持低调做人，高调做事，在低调中修炼自己，在困境中磨练自己，这样才会越走越好。
要处理好“分歧”，不失第三分。分歧就是和他人意见不同，由于各种原因，人与人之间难免会产生分歧，分歧不可怕，关键是如何处理。遇到分歧，不要逃避，也不要争执，用积极的心态去接受，将分歧转化成合作，在这个过程中会得到历练、成长，从而不断完善自身。
要保证不“分心”，握住第四分。人生总会面临诱惑、考验，关键时刻要做到不分心，时刻保持专心专注，年轻干部要想避免分心，就要善于用心，所谓“干一行、爱一行，专一行、精一行”，就是要求年轻干部平时全心全意做好每一件事。
要甘于做“分母”，看重第五分。分母是什么？是团队，分子是个体，而团队又是个体组成的。每个人都是分子的同时更是分母。年轻干部要珍惜团队共事的机会，在合作中找准自己在分母中的位置，只有在分母的位置上干好了，才能做一个好的分子。
“五分”是一个标准，更是一种期待。年轻干部只有在工作中不断摸索，用高标准要求自己，树立争得“五分”的目标和心态、能得“五分”的自信、具备“五分”的水平，才能最终获得“五分”的满意结果。
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