过去,考核学生成绩采用“五分制”,得到五分即意味着优秀。年轻干部是国家的未来,民族的希望,应该自觉采用“五分”标准衡量自身,追求卓越。
要把握好“分寸”,争得第一分。分寸是人生最需要把握的词,把握好分寸用哲学的观点讲就是掌握适度原则,在思想上、工作中、生活中把握好度,力争做到张弛有度、拿捏得当、进退有方。遇到工作和问题要虚心学习、冷静思考、取长补短,不断的提高自己。
要勇于“分担”,赢得第二分。分担就是学会与他人分享、交流。在别人需要帮助的时候主动伸出手帮一把,在面对困难挫折的时候,年轻干部要勇于向前,敢于向前,分担重任。坚持低调做人,高调做事,在低调中修炼自己,在困境中磨练自己,这样才会越走越好。
要处理好“分歧”,不失第三分。分歧就是和他人意见不同,由于各种原因,人与人之间难免会产生分歧,分歧不可怕,关键是如何处理。遇到分歧,不要逃避,也不要争执,用积极的心态去接受,将分歧转化成合作,在这个过程中会得到历练、成长,从而不断完善自身。
要保证不“分心”,握住第四分。人生总会面临诱惑、考验,关键时刻要做到不分心,时刻保持专心专注,年轻干部要想避免分心,就要善于用心,所谓“干一行、爱一行,专一行、精一行”,就是要求年轻干部平时全心全意做好每一件事。
要甘于做“分母”,看重第五分。分母是什么?是团队,分子是个体,而团队又是个体组成的。每个人都是分子的同时更是分母。年轻干部要珍惜团队共事的机会,在合作中找准自己在分母中的位置,只有在分母的位置上干好了,才能做一个好的分子。
“五分”是一个标准,更是一种期待。年轻干部只有在工作中不断摸索,用高标准要求自己,树立争得“五分”的目标和心态、能得“五分”的自信、具备“五分”的水平,才能最终获得“五分”的满意结果。
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