治一治村干部“换届综合症”

2014年10月18日 20:09:06

来源：求是网     作者：黄琼

按计划将于年内启动完成第九轮村“两委”换届选举工作的14个省区中，不少地区已经或即将启动这项工作。这不，换届才刚刚部署，甚至还没正式启动，一些村干部就出现了这样那样的“病症”，影响换届工作，波及日常工作，需要引起高度重视。

比如，有的年纪较大、任期过长，眼看即将离职，于是早早开始“甩袖子”、混日子，得过且过；有的眼瞅不能最后“捞一把”，于是开始大把大把“送人情”；有的眼看竞争激烈，生怕得罪人、掉选票，于是让事关发展的急事再缓缓，对麻烦较多的难事再推推，对该自己出头的重要事再躲躲，哪管机遇坐失，哪管肩上责任，要的只是“左右”不得罪、“上下”能逢源；有的一心想着“更上层楼”，向群众空口许诺，私下里送钱送物，搞拉票、贿选等非组织活动，甚至故意编造、散发对竞争对手不利的消息，扰乱选举；等等。包括上述所言的“退前症”、“保位症”、“急进症”等，都是村干部“换届综合症”的具体表现形式，不可掉以轻心。

毋庸讳言，近年来农民群众参与意识、民主意识和监督意识在增强。特别是出于优化村“两委”队伍建设、提升战斗力的需要，一些地方提出任职年龄的限制，有的要求扩大村“两委”主职“一肩挑”的范围，导致任职人数减少、竞争更激烈，这些选情对村干部心理有影响、有冲击，但更重要是的有些人党性不纯、“私”字作祟、杂念丛生，从而走“偏”过“线”，殊不知，他们的行为与反对“四风”、改进作风的中央要求背道而驰，与践行群众路线、造福农民群众的老百姓期盼大相径庭，带坏了本村党风政风，贻误了本村发展机遇，影响了本村的和谐稳定，削弱了党和政府在农民群众心目中的威信。更直观地看，村干部的表现成为决定村“两委”队伍换届选举工作能否取得成功的决定性因素之一，影响一届三年中村里的发展和稳定，对此必须花大力气“调一调”、“治一治”。

因此，要加强党纪国法教育，善于从正确对待进退得失等具体问题入手，强化村干部世界观人生观价值观教育，有针对性地做好他们的思想工作，注意引导群众多从工作、从做事上评价干部，让“从严教育”这剂补药更好地作用于村干部的“肌体”。要严格依法办事、依规操作，切实落实农民群众的民主权利，坚持全程公开透明，及时公开换届工作相关事项，让党员群众知晓，主动接受监督，让“从严监督”这味中药更好地作用于他们的“心脏”。要将村干部换届期间的表现作为年度考评的重要内容，适时组织村干部当众述职，理直气壮地为履职担责的村干部撑腰、对为官不为者给予批评，让“从严管理” 这剂良药更好地作用于他们的“言行”。要敞开举报渠道，认真调查、及时处理违纪违法案件，注重发挥办案的警示作用，让“从严查处”这味苦药更好地作用于他们的“五官”。

做好换届期间的村干部工作，需要发挥乡镇党组织的主体作用，也需要市、县委及其相关部门各司其职，强化督查，全力推动。随着上下齐心协力抓教育、抓管理，相信村干部不仅能医治好“换届综合症”，而且能遵规守纪，能主动作为，确保换届选举和日常工作“两不误”。

（作者单位：武汉市黄陂区委组织部）