对于年轻干部而言，心态浮躁、工作漂浮、不扎实不务实不踏实是党的事业发展、个人成长成才的大忌。年轻干部要以“三严三实”精神严格要求自己，扎实走好人生每一步。
年轻干部要努力提升自身处理实际事务能力。客观上来讲，以80后为主力军的年轻干部通常具有较高学历。然而，学历与能力之间并非划等号。时代疾驰发展，“能力恐慌”将不时涌现。高学历，只代表着你拥有一定的学习力，能否转化为源源不断地战斗力和创造力才是能力的基本要求。年轻干部要多去基层一线历练，在实践中加油充电，不断将书本“死知识”转变成建功立业的“活水源”。
年轻干部要进一步增强应对挫折逆境能力。成长之路不是坦途，自然少不了沟坎、陷阱。年轻干部要时刻保持清醒头脑，多些成本意识和困难思维，凡事“往最坏处打算，往最好处努力”。在顺境时能够做到如履薄冰、谨慎前行，在逆境时更要做到充满信心、迎难而上，切不可一遇霜雪，便萎靡不振。
年轻干部要树立合适的成长目标。做官一阵子，做人一辈子。年轻干部选择了“做官”这一份职业，就要真正担负起致力发展、服务百姓的重担子。不能眼睛总盯着“官帽子”，不愿“接地气”，而要将做事做人当做自身追求的目标。只有这样，庸俗之气才能少些、浮躁之风才能弱些，年轻干部才能真真正正踏踏实实地做些实事、好事。
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