看到这个问题,不禁苦笑。作为一名地方小银行的员工,存款任务之重,可谓是不可想象。
想想自己月日均2100万的存款任务,这100万也能是那么点事吧!
拉100万存款不容易,维护住这100万更是不易,而银行从来不会说拉了这一笔存款有多少提成,更多时候称为绩效。
那员工拉100万存款,能带来多少绩效呢?
每个银行都对存款有不同的考核措施。
大型银行,100万存款可能一分钱的绩效也不会给你,但是可以按给银行的贡献度,年终给你部分奖励。
中小型银行,吸出揽存难度大,为了提高员工积极性,会制定不同级别的奖惩措施。拉的存款越多,奖励也就越丰厚。以当地银行为例,拉100万存款,存满一个月,员工能拿到的绩效至少500元起,存的时间越长,绩效也就越高。
如果你这笔存款是定期1年,每月除了基本工资,还会有日均绩效奖励,并且能持续奖励1年。一个月500,一年就是6000块。存款金额越高,存的时间越久,员工能拿到的绩效也就越高。
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