宿舍管理制度

为确保公司福利制度落实到位，切实解员工的住宿问题，并营造出安全、有序、清洁、舒适的宿舍环境，特制定本规定。

一、每一位新入住的员工必须学习《宿舍管理制度》并签字。宿舍管理者及宿舍长监督跟踪。

二、    宿舍发生的各种杂费(水、电、煤等费用)由住宿员工自理，具体方式为：以当月费用单据金额为准，由本房屋实际住宿员工平摊；

三、    入住宿舍的员工如接待外来人员，须保证当日其22:00前离开；

四、发现火灾隐患时，全体入宿人员都有义务在第一时间通知公司宿舍管理人员。

五、     入住宿舍的员工如离职，须在正式离职规定日内搬离宿舍(特殊情况必须申请)退还宿舍钥匙及物品给宿舍长,结清宿舍所有费用。退宿员工,宿舍长和宿舍管理者必须在《退宿单》里确认签字。如未缴纳宿舍费用的员工,必须和其确认金额后（有文字记录凭证）及时上报财务部从其工资里扣除。

六、     员工宿舍管理者每周须对宿舍进行不定时抽查一次，宿舍长须每天早、晚各检查一次（环境、卫生&安全）并做好检查记录，发现问题及时反馈、解决；重大问题及时报告上级。

七、    个人私人物品请做好安全储放措施，如有丢失公司概不负责，请寻求法律途径自行解决。

八、入住宿舍的员工发生下列行为，公司将取消其入住资格，并给予其相应的经济处罚，触犯法律的，移交司法部门处理：

1）未经宿舍管理者同意，私自调房、调床；

2）私配宿舍钥匙给他人；

3）将垃圾等杂物投入下水道、厕所内，或抛出窗外；

4）擅自改动或拆卸房屋结构；

5）擅自留宿外来人员，或男女混居；（包括亲人留宿）

6）严禁赌博、吸毒私藏公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、及其它违禁物品；

7）不按《宿舍卫生值日表》安排打扫宿舍卫生，经宿舍管理者及宿舍长教育仍不改正者；

8）本人物品乱摆乱放，在宿舍内吸烟，经批评教育仍不改正者；

9）不爱护公物，浪费水、电、煤，或在墙壁上乱写乱画；

10）未经同意，擅自使用别人物品，造成损失，或引发纠纷；

11）在宿舍内大声喧哗，影响他人休息，或引发投诉；

12）私拉、乱接电线，或使用高功率电器（如电炉、电热器等）；

13）占用宿舍床位且不常住者；

14) 宿舍不允许养各类宠物，

15)如发现违反此规定者，严惩不贷。