今天在网上看到一份《2020年职业教育培训用户学历报告》，指出本科以下学历的职业教育用户占比为57.2%，引起很多讨论。平时也有很多设计师问我，学历重要吗？大家的看法呢？
一般的公司在招设计师的时候，学历是有要求的，至少是大专以上，更多的公司则愿意招收本科以上的设计师，大厂某些岗位甚至要求985或者211学校，可能有的岗位也只招研究生以上的学历。
原因有很多，但可以肯定的是：
接受过系统理论训练的设计师，功底更加扎实，公司用起来也更得心应手，在交流的过程中专业共同成本更低。
公司在招收某些学位以上的设计师的时候，政府是有补助的，所以对于企业来说，在能力一样的前提下，更倾向于选择学历较高的一方。
高学历带来的优质的人脉圈子，让信息交流更加快捷，为自己的技能打磨带来很多便利条件。如果一个普通人所需要十年才能摸索出来的道路，可能在这样优质的校友圈子的互助下只要八年，甚至五年就可以达到。
还觉得人脉不重要吗？
而且，据我了解，国内多数设计师都会遇到一个问题“在一家企业工作了一定年限的时候，需要晋级到更高职位时，你会发现这个岗位对学历有一定要求，甚至更为严格的还需要取得一些设计证书和赛事奖项，才会考虑让你升职”
往往都是这个时候发现自己的学历，证书成了硬伤，那个时候想自考本科，时间也来不及了。只能退而求其次地在行业中临时抱佛脚，找一些假的，毫无价值可言的证书来滥竽充数。
那如何做到防患于未然呢？今天和大家一起说道说道！
首先可以肯定的是，在这个社会中学历还是很重要的；我国国家机关和单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，专科又比中专高中高一个坎，较规范的企业也是按学历定工资的。学历水平一直是影响薪资的要素之一。
当然，除了学历之外，你还可以选择相关的行业证书来提升自己。就比如设计行业可以选择Adobe 国际认证证书。
Adobe国际认证是Adobe公司推出的权威国际认证，在128个国家和地区均有发行，19种考试语言，是面向全球Adobe软件的学习和使用者，提供的一套全面科学，严谨高效的考核体系，通过实际应用操作的测评体系，及围绕创意设计行业的试题进行考核，使学员真正应用到工作场景中。
所以，总结下来：学历/证书不代表能力，但高学历/高价值证书背后所带来的资源会加快一个人的成长，也使之在后来的职业道路上后劲更强。
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