年轻干部要从“四千精神”中感悟奋进力量

今年“两会”期间，国务院总理李强重谈“四千精神”，即“走遍千山万水、想尽千方百计、说尽千言万语、吃尽千辛万苦”，勉励民营企业家在当前经济形势下，重整旗鼓再出发。对于年轻干部来说，“四千精神”也是成长的法宝和应当具备的能力，要从中感悟奋进力量。

走遍千山万水，就是要在基层走街串巷、走访入户。李强总理强调“坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法，高手在民间。”年轻干部尤其要珍惜下基层挂职锻炼的机会，在和基层干部共同工作生活的过程中，多到老百姓家中去走访调研，走遍每一户人家，熟悉每一位村（居）民，实地去听去看，在深入了解老百姓急难愁盼问题的同时，也能够掌握更多的基层工作方法。走过的路，入过的户，脚上沾过的泥，都会成为年轻干部成长过程中的宝贵财富。

想尽千方百计，就是要发挥优势，不断解决实际问题。年轻干部缺乏工作经验，在面对很多没有处理过的问题时会手足无措，这就要求我们要多想办法、多调研、多请教。当然，年轻人的优势在于思维活跃、知识丰富、科技手段多，要充分发挥好这些优势，综合运用各种资源和手段，全面分析形势和问题，解决一个又一个问题，积累经验，逐渐成长为政策通、活字典、多面手。经过无数问题的考验，想尽千方百计，不断思考、创新、解决，就能够在急难险重任务中展风采、显担当。

说尽千言万语，就是要不断强化口语表达能力，张口能讲。年轻干部要不断提升讲的能力，口语表达能力是沟通协调的重要基础。对上，要能够汇报清楚，阐述明白，把基层的实际和声音传递上去；对下，要能够用接地气的语言把文件、政策宣讲清楚，把上面的方针政策输出下去。面对老百姓，我们可能要耐心讲解和疏导，这更需要年轻干部具备很好的沟通能力，化解矛盾、解决问题。年轻干部要有老黄牛的工作精神，但是不能只会闷头干活，也要能够把做的工作讲出来、取得的成效说出来。说过的每一句话，调解的每一次纠纷，宣讲的每一个政策，都是我们成长道路上积累的经验。

吃尽千辛万苦，就是要发扬不怕吃苦的精神，艰苦奋斗。党的二十大报告指出青年要“立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”。趁年轻就要多吃苦，所谓的吃苦，不是刻意去过苦日子，而是一种精神状态。面对工作中的脏活累活，不抱怨，能主动承担；到基层一线，能适应工作和生活环境，不怕艰苦；面对工作繁重的压力，能自我调节，不怕重担。唯有吃尽千辛万苦，才能不断总结出工作和生活的经验，成长为党和国家发展的中流砥柱。