安徽一公司将员工工资直接降至合肥市最低薪资标准，是否违反劳动法？

将工资将为合肥市最低的薪资标准，那么他是怎么收到人的呢？

小编表示很纳闷。

我认为这是不违反劳动法的。

毕竟是你自愿留下来工作的，这么低的工资也能收到人真的是很有本事的公司啊！

你觉得你当老板，真么低能收到人嘛？

首先我们来看看2017年安徽省最低的工资标准

第一档次：1520元/月，16元每小时。执行地区为合肥市。

表示合肥市区有很多餐馆，店面的标准都低于16元每小时。

第二档次：1350元/月，14元每小时。执行地区：淮北地区，蚌埠地区，淮南市田家庵、大通区，谢家集区，八公山区，马鞍山市区，芜湖市区，宣城市区，铜陵市区。

第三档次：1250元/月，13元每小时。执行地区，以上没有提到的地区。

不违法吧，都是一个愿打一个愿挨！