解放军四大野战军，即西北野战军、中原野战军、华东野战军和东北野战军，一九四九年二月，四大野战军分别改编为第一野战军、第二野战军、第三野战军和第四野战军，四大野战军中，林彪的四野是公认实力最强的。解放战争中，四野一共歼敌一百八十万人，这些部队都是国军中装备最精良、战斗力最强的部队，而四野打响的辽沈战役，为解放战争的胜利奠定了基础。值得一提的是，朝鲜战争中，美国就曾深入地研究过志愿军部队，美国国防部的报告中认为：四大野战军中，四野的战斗力是最强的，三野排在其次。由此可见，四野的实力最强是公认的。
那么四野为何在几大野战军中名列前茅？我想有以下几个原因：
一是四野的部队都是从全军中抽调的精锐。抗战胜利后，中央决定抽调干部和部队挺进东北，其中干部人数达到了两万人，而抽调的部队包括：八路军山东军区六万余人，新四军第三师三万人，陕甘宁边区一万余人，共十万大军。
二是四野背靠苏联，获得了老大哥大量的武器装备的支援。比如，一九四五年八月，苏军就准许四野部队进入沈阳等各大城市，接收兵工厂，后来又支援了不少弹药、火炮，当然，尽管苏联支援不少，但四野在战斗中缴获的武器仍是大头。
事实上，四野之所以有如此强悍的战斗力，还有一个重要的原因，那就是一种独特的战术，即“合同立功”战术。这是什么战术？为何能够大大加强部队战斗力？在说这个战术之前，不得不提一个人，此人便是原东北野战军七纵十九师五十五团政治处主任耿青，“合同立功”战术的发明者。
耿青是湖北沔阳人，十六岁便参加新四军，一九三八年入党，由于作战勇猛，他在军中晋升迅速，时至一九四七年，耿青已经是七纵团政治处主任，六月，四平攻坚战打响，国军四平城外构筑了钢筋混凝土地堡、地雷场等，由于东北野战军不善于攻城战，因此吃尽了苦头，一直打不进四平城。为了迅速提升部队的攻城作战能力，耿青发明了一种新方法：
以一个连队为战斗的基本单位，并将其分为火力组、突击组、爆破组、梯子组，四组之间各有分工，协调作战。战斗开始前，在全团范围内挑选一名突击队长，突击队长挑选四组组长，然后组长挑选组员，各组之间必须签订“生死立功合同”，战后，梯子组必须给火力组请功，突击组必须给爆破组请功，以此类推，这便是所谓的合同立功战术。
合同立功战术加强了各战斗单元的联系，调动了战士们的积极性，此后，十九师五十万团，在战场上所向披靡，真正成为了一支“钢军”。这种战术受到了纵队和东北野战军司令部的肯定，司令部下令在全军范围内推广。合同立功战术的普及，大大加强了东北野战军的攻城作战能力，为辽沈战役的胜利，奠定了坚实的基础。值得一提的是，由于提出了合同立功战术，耿青受到了野司的高度赞扬，他也因此被记大功一次。
建国后，耿青升任五十四军一三零师政委，他率队参加了金城反击战，打得敌人溃不成军。一九五六年，耿青被授予了大校军衔。
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