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马云“预言”又成真,“这一行业”火了!月薪过万,人才缺口极大

提起马云,很多人都会想到“预言家”这个称号,确实,在过去十几年里,马云做出了很多的“预言”,而且大多都成真了。比如,他曾表示,未来人们购物的首选是电商平台,如今的淘宝网可以说是名副其实的电商第一平台;还有,他曾预测,未来人们将不再使用现金,而是使用移动支付,从如今看来,支付宝所提供的便捷支付也已经深入人心。

可以说,马云做出的“预言”大多都实现了,如今,他做出的又一个“预言”即将成真。

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在2016年时,马云在杭州的云栖大会上表示,未来的十年将不会再是电商平台的时代了,而是新零售的时代。据了解,新零售是一种线上与线下混合的营销模式,它让企业或者个人通过互联网,运用大数据等手段,来完善线上服务和线下体验的零售新模式。

而在马云说出这番话后,不少的商界大佬都纷纷开始了自己的新零售之旅,这场进军新零售的征途中,不只有近几年兴起的线上电商平台,还有传统的线下零售平台。而线下平台的入驻,不禁让人有点惊讶的感觉,毕竟很多人心中,线下与线上是不相关的。

线下超市的转型

其实随着国家房地产的发展,像是沃尔玛、大润发等占据了大量商业地产用地的大卖场,已经不可避免地进入了衰退期,尤其是线上电商平台的兴起,迫使商场超市行业进行改革,而新零售就是他们尝试改革的第一步。

其实比起新兴的电商平台而言,传统的线下超市更具有优势,以永辉超市的新零售模式——超级物种为例,可以从以下几点看出。

第一点,供应链和店面运营

永辉超市已经运营了17年了,在这17年的时间,永辉累计了足够多的线下运营经验,比起京东、阿里这种“半路出家”做线下营销的电商而言,更具有优势。而且,在供应链方面,永辉有着自己独特的稳定渠道,特别是在生鲜供应链方面。据了解,在前几年的超级物种营业收入中,生鲜商品的营业额占了45%以上,正是通过这种差异化,让超级物种在新零售的市场中占有了一席之地。

第二点,信任优势

一般的线下超市都是通过了好几年的营业时间,让消费者相信了他们的品牌。这品牌名声对于他们开展线上模式也是具有优势的,一般而言,有很多的老顾客都是经常在同一家超市内购买生活物品,在开通线上后,顾客反而会觉得更加的便利。比如,永辉超市在推出了“超级物种”这个店铺后,也跟着推出了专属于永辉的APP,让顾客可以通过扫描二维码,挑选自己喜欢的物品,也可以享受优惠,最重要的一点是,永辉超市作为超市的老品牌,有一定的人气与信任基础,这对于新兴的新零售而言是一个巨大的优势。

从永辉超市可以看出,互联网的线上电商平台的风口似乎已经过去了,新零售才是未来零售业的主流。

新零售人才稀缺

据了解,苏宁作为新零售的领军人,它在2018年里,共开了8000多家店铺。而作为一个求职者,不应该只看到表面的店铺数字,应该透过现象看本质,了解到新零售行业中,对于人才的渴望。

不管是电商平台转型线下,还是线下卖场转型线上,这都是一种融合,以往的线上与线下的独立开来的,而新零售则是打破了这种独立,把二者融合到了一起。而这融合的背后,便是一个新的行业风口。

据有关资料显示,新零售行业在2020年的第一个季度里,招聘平均月薪就达到了11488元,这个薪资水平在全国的行业中也是属于名列前茅的水平了,是真正的“高薪职业”。而且,另一组数据显示,今年新零售行业对于人才的需求比起2017年的第一个季度而言,需求规模达到了20.9倍,可以说,新零售的行业人才缺口极大,这也造成了许多高学历的人才都在涌进入新零售的行业中。对此,你有什么看法,欢迎留言讨论。

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