英国最高法院19日裁决,叫车服务巨擘Uber(优步)公司的驾驶有权享有劳工权利。这项裁决将对零工经济造成巨大影响。
英国总工会成员黎克斯说:“对我们的会员来说,这4年的法律战十分艰辛,但终究达成历史性胜利。最高法院维持前3个法院的决定,支持英国总工会的一贯主张:Uber驾驶是劳工,有权享有休假、假日给薪和基本工资。”据悉,提出诉讼的20名Uber驾驶主张,基于他们长时间透过Uber应用程序(App)工作,以及Uber公司监督他们工作的方式,他们有权享有受雇者身分。几个下级法院在2016、2017、2018年分别作出有利他们的裁决。而Uber则坚称驾驶属于自雇者,因为他们自行选择工作的时间和地点,且经常透过对手的App找到乘客。Uber表示尊重法院裁决。原告现在可以上劳资仲裁法庭寻求补偿,这可能引发更深远的改变,影响所有的叫车服务驾驶。黎克斯说:“英国总工会现在将向我们的Uber驾驶会员征求意见,讨论之后的求偿事宜。”这项裁决可能会对英国其它零工经济在线平台造成同等影响。所谓零工经济指的是没有正式合约的短期工作,或是不保证工时的工作。目前送餐App Deliveroo(户户送)的外送员也在伦敦上诉法院争取集体谈判权。
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