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发现,人不要想太多,知足常乐

古人有个很经典的结论,“不积小流无以成江海,不积硅步无以至千里。”

稻盛和夫坦言自己从不设立长期的经营计划,他坚持持续过好内容充实的“今天”这一天的理念。

因为他发现,如果目标定的很大,那这个目标就会绑架现在的行动,动作就会变形,员工的注意力就不会集中在“今天”的工作上。

而且随着环境的变化,总有意外发生,计划就不得不变更,如此就会给员工和团队带来消极的影响,打击他们的工作热情,士气容易低落。

努力如果得不到正向的反馈就容易泄气。稻盛和夫认为,与其中途就要作废,不如一开始就不要建立。

宏伟目标的达成靠的就是日复一日微小成就的积累。所以,人生和事业最确实的取胜之道就是水滴石穿一样的努力,流水不争先,争的是滔滔不绝,源源不断,生生不息。

总而言之一句话,不问收获,但问耕耘;莫问前程,但行好事。

古人有个很经典的结论,“不积小流无以成江海,不积硅步无以至千里。”


稻盛和夫坦言自己从不设立长期的经营计划,他坚持持续过好内容充实的“今天”这一天的理念。


因为他发现,如果目标定的很大,那这个目标就会绑架现在的行动,动作就会变形,员工的注意力就不会集中在“今天”的工作上。


而且随着环境的变化,总有意外发生,计划就不得不变更,如此就会给员工和团队带来消极的影响,打击他们的工作热情,士气容易低落。


努力如果得不到正向的反馈就容易泄气。稻盛和夫认为,与其中途就要作废,不如一开始就不要建立。


宏伟目标的达成靠的就是日复一日微小成就的积累。所以,人生和事业最确实的取胜之道就是水滴石穿一样的努力,流水不争先,争的是滔滔不绝,源源不断,生生不息。


总而言之一句话,不问收获,但问耕耘;莫问前程,但行好事。

要得到一些什么,而从现实来说,这个目标还非常遥远。


这就让人很焦虑,很沮丧,等待是非常折磨人的,特别是那种不确定性的等待。


今天我看到冯仑有句话说得好,“人所有的痛苦都跟时间有关,比如几点到几点,早上几点起,开会、赶车,这是很痛苦的。”人要舒服,就不能计算时间。


真的很难啊,我就有很深的时间焦虑,对于那些浪费我时间的人和事,我会特别生气。我自己也知道这样的状态很不好,太紧张了,既不健康,也不利于生活和工作的质量。


可是,时不我待啊,我老觉得时间是不够用的。


现在痛苦,是因为过去浪费时间太多了,一个想追回时间,一个是发觉时间太宝贵,所以争分夺秒。


最近几年有两个人对我影响比较大,一个是任正非,一个是稻盛和夫,他们的人生哲学和价值观,可以说是带给我榜样的力量。


对于我上面的问题,稻盛和夫曾有个类似的描述,我觉得特别对症下药,如果你也有类似的焦虑和痛苦,不妨看一看。


稻盛和夫刚参加工作的时候很沮丧,因为看不到希望,他日复一日地做着单调乏味的工作,一想到自己人生的前途和未来,就会心灰意冷,十分消极。


我们常说人要胸怀大志,应该给自己规划一个长远的人生蓝图,激励自己努力奋斗。但稻盛和夫却是反着来的。


“将来会搞出什么样的研究成果”、“自己的人生将会怎样”,我不再痴迷于这些不着边际的远景,而只是留神眼下的事情。


稻盛和夫采用短期的观点来摆正自己对工作的态度。


这种思想和态度的转变是根本性的,对稻盛和夫的人生和事业产生了巨大的影响。


我发誓,今天的目标今天一定要完成。工作的成绩和进度以今天一天为单位区分,然后切实完成。

在今天这一天中,最低限度是必须向前跨进一步,今天比昨天,哪怕只是一厘米,也要向前推进。


我突然想起来乔布斯那个人生秘诀——把每一天都当作生命的最后一天。


人要是这么去想,那就摆脱了达成“长期目标”的压力、紧张和焦虑感,反正时间有限,走一步是一步,做一点是一点,明天的事明天在说,我只顾今天。


这才是活在当下。


大家都知道龟兔赛跑的故事,乌龟获胜的关键就是持续的前进,心无旁骛,一直爬呀爬,不顾两边的鲜花。


当人的心思变得单纯、纯粹以后,那专注、聚焦的能量是很大的,任正非、华为的成功就证明了这点,钉子精神,压强原则,力出一孔,全心全意进攻一个点,要想取得突破,这是最好的策略。


从一天、一个月,到一年、五年、十年,稻盛和夫说,人只要这样坚持下去,就能踏入当初根本无法想象的境地。


将今天一天作为“生活的单位”,天天精神抖擞,日复一日,拼命工作,用这种踏实的步伐,就能走上人生的王道。


我们现在说任正非高瞻远瞩,其实他在创业时候又何曾想过华为会成长到今天的规模呢?比如苹果、阿里巴巴这样的公司,并不是说它们的创始人一开始就有什么伟大的战略,然后按部就班的达成。


“我真不知道未来会怎么样,我一般考虑未来一至三年内”,乔布斯就曾在采访中表示,“世界变化太快,你可以沿着一条路走,觉得五年内我能到达那里,但是又有新的事件发生了,你就会觉得算了,我有新的目标了,在大多数的我所见识过的五年计划中,有些很有必要,但是大多数没有什么意义,因为世界变化太快,所以基本上希望预测三到四年左右。”


任正非也说过自己其实也没有那么长远的计划,在很大程度上,人都是被环境推着往前走。


创业就是如此,忙起来的时候根本是心无旁骛,眼里心里都是眼前的问题,想着赶紧解决好,不然公司就死了啊。


当走了很长一段路之后,猛然回头才发现,啊,原来不知不觉就走到这么远了。


古人有个很经典的结论,“不积小流无以成江海,不积硅步无以至千里。”


稻盛和夫坦言自己从不设立长期的经营计划,他坚持持续过好内容充实的“今天”这一天的理念。


因为他发现,如果目标定的很大,那这个目标就会绑架现在的行动,动作就会变形,员工的注意力就不会集中在“今天”的工作上。


而且随着环境的变化,总有意外发生,计划就不得不变更,如此就会给员工和团队带来消极的影响,打击他们的工作热情,士气容易低落。


努力如果得不到正向的反馈就容易泄气。稻盛和夫认为,与其中途就要作废,不如一开始就不要建立。

古人有个很经典的结论,“不积小流无以成江海,不积硅步无以至千里。”


稻盛和夫坦言自己从不设立长期的经营计划,他坚持持续过好内容充实的“今天”这一天的理念。


因为他发现,如果目标定的很大,那这个目标就会绑架现在的行动,动作就会变形,员工的注意力就不会集中在“今天”的工作上。


而且随着环境的变化,总有意外发生,计划就不得不变更,如此就会给员工和团队带来消极的影响,打击他们的工作热情,士气容易低落。


努力如果得不到正向的反馈就容易泄气。稻盛和夫认为,与其中途就要作废,不如一开始就不要建立。


宏伟目标的达成靠的就是日复一日微小成就的积累。所以,人生和事业最确实的取胜之道就是水滴石穿一样的努力,流水不争先,争的是滔滔不绝,源源不断,生生不息。


总而言之一句话,不问收获,但问耕耘;莫问前程,但行好事。

要得到一些什么,而从现实来说,这个目标还非常遥远。


这就让人很焦虑,很沮丧,等待是非常折磨人的,特别是那种不确定性的等待。


今天我看到冯仑有句话说得好,“人所有的痛苦都跟时间有关,比如几点到几点,早上几点起,开会、赶车,这是很痛苦的。”人要舒服,就不能计算时间。


真的很难啊,我就有很深的时间焦虑,对于那些浪费我时间的人和事,我会特别生气。我自己也知道这样的状态很不好,太紧张了,既不健康,也不利于生活和工作的质量。


可是,时不我待啊,我老觉得时间是不够用的。


现在痛苦,是因为过去浪费时间太多了,一个想追回时间,一个是发觉时间太宝贵,所以争分夺秒。


最近几年有两个人对我影响比较大,一个是任正非,一个是稻盛和夫,他们的人生哲学和价值观,可以说是带给我榜样的力量。


对于我上面的问题,稻盛和夫曾有个类似的描述,我觉得特别对症下药,如果你也有类似的焦虑和痛苦,不妨看一看。


稻盛和夫刚参加工作的时候很沮丧,因为看不到希望,他日复一日地做着单调乏味的工作,一想到自己人生的前途和未来,就会心灰意冷,十分消极。


我们常说人要胸怀大志,应该给自己规划一个长远的人生蓝图,激励自己努力奋斗。但稻盛和夫却是反着来的。


“将来会搞出什么样的研究成果”、“自己的人生将会怎样”,我不再痴迷于这些不着边际的远景,而只是留神眼下的事情。


稻盛和夫采用短期的观点来摆正自己对工作的态度。


这种思想和态度的转变是根本性的,对稻盛和夫的人生和事业产生了巨大的影响。


我发誓,今天的目标今天一定要完成。工作的成绩和进度以今天一天为单位区分,然后切实完成。

在今天这一天中,最低限度是必须向前跨进一步,今天比昨天,哪怕只是一厘米,也要向前推进。


我突然想起来乔布斯那个人生秘诀——把每一天都当作生命的最后一天。


人要是这么去想,那就摆脱了达成“长期目标”的压力、紧张和焦虑感,反正时间有限,走一步是一步,做一点是一点,明天的事明天在说,我只顾今天。


这才是活在当下。


大家都知道龟兔赛跑的故事,乌龟获胜的关键就是持续的前进,心无旁骛,一直爬呀爬,不顾两边的鲜花。


当人的心思变得单纯、纯粹以后,那专注、聚焦的能量是很大的,任正非、华为的成功就证明了这点,钉子精神,压强原则,力出一孔,全心全意进攻一个点,要想取得突破,这是最好的策略。


从一天、一个月,到一年、五年、十年,稻盛和夫说,人只要这样坚持下去,就能踏入当初根本无法想象的境地。


将今天一天作为“生活的单位”,天天精神抖擞,日复一日,拼命工作,用这种踏实的步伐,就能走上人生的王道。


我们现在说任正非高瞻远瞩,其实他在创业时候又何曾想过华为会成长到今天的规模呢?比如苹果、阿里巴巴这样的公司,并不是说它们的创始人一开始就有什么伟大的战略,然后按部就班的达成。


“我真不知道未来会怎么样,我一般考虑未来一至三年内”,乔布斯就曾在采访中表示,“世界变化太快,你可以沿着一条路走,觉得五年内我能到达那里,但是又有新的事件发生了,你就会觉得算了,我有新的目标了,在大多数的我所见识过的五年计划中,有些很有必要,但是大多数没有什么意义,因为世界变化太快,所以基本上希望预测三到四年左右。”


任正非也说过自己其实也没有那么长远的计划,在很大程度上,人都是被环境推着往前走。


创业就是如此,忙起来的时候根本是心无旁骛,眼里心里都是眼前的问题,想着赶紧解决好,不然公司就死了啊。


当走了很长一段路之后,猛然回头才发现,啊,原来不知不觉就走到这么远了。


古人有个很经典的结论,“不积小流无以成江海,不积硅步无以至千里。”


稻盛和夫坦言自己从不设立长期的经营计划,他坚持持续过好内容充实的“今天”这一天的理念。


因为他发现,如果目标定的很大,那这个目标就会绑架现在的行动,动作就会变形,员工的注意力就不会集中在“今天”的工作上。


而且随着环境的变化,总有意外发生,计划就不得不变更,如此就会给员工和团队带来消极的影响,打击他们的工作热情,士气容易低落。


努力如果得不到正向的反馈就容易泄气。稻盛和夫认为,与其中途就要作废,不如一开始就不要建立。


宏伟目标的达成靠的就是日复一日微小成就的积累。所以,人生和事业最确实的取胜之道就是水滴石穿一样的努力,流水不争先,争的是滔滔不绝,源源不断,生生不息。


总而言之一句话,不问收获,但问耕耘;莫问前程,但行好事。

宏伟目标的达成靠的就是日复一日微小成就的积累。所以,人生和事业最确实的取胜之道就是水滴石穿一样的努力,流水不争先,争的是滔滔不绝,源源不断,生生不息。


总而言之一句话,不问收获,但问耕耘;莫问前程,但行好事。

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