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管理的人情味

疫情具体的扩散啊感染啊的具体情况作为酒店的基层保安阿三是不关注的,阿三能做的就是服从领导安排。

酒店在北京前门附近,也算是综合性的酒店,有可以全家一起入住的民宿,有长期定居在此的公司和业主,也有媲美五星级的豪华商务酒店。阿三来的不久,农村出来的谨小慎微的性格一时半会改不了,兢兢业业。

一月三十三日起民警普查,一月二十四就有客人申请退房,一月二十五二十六两天酒店就惊人的冷清起来了,阿三突然好悠闲,木头似的一杵一天。

一月二十六号开始领导开始新指示了,进出人员要求详情登记,游客过几道门就登记几次,客人不配合安保人员负责解释。阿三虽然不确定这样做有没有什么不妥,只是感觉自己嘴笨是否能够胜任,但是最终还是果断执行了,除了刚开始的争执,不解到了后来大家的夸奖阿三觉得自己的付出是值得的,领导的指示也是杠杠的。

可是刚刚我下楼时,却发现阿三一脸的沮丧。问及情况确是阿三被口头罚款了。原来二十日起,领导说了不戴口罩上班罚款二百,我想这好事啊,戴口罩不仅保护别人也是保护自己啊,你怎么,忘记戴了了吗?

“不是忘记带了,是我没有了,一天发一个,我上午就给弄湿了,现在没申请到呢”

“事出有因啊,那不用担心,领导不会罚你的,放心吧。”

我知道这次疫情有些不同,管理人员也是非常时期采取非常手段,无可厚非,重症用重典无不利也。可是保安小哥的不快乐谁看的见。

当兵的要服从,那是天职。当差的要服从,这是操守。疫情来了,一天二十四小时不间断的在酒店门口坚守,提醒人们戴口罩,登记外来人员,消毒常备用品,劝解不配合人员,他们在前线,他们都是英雄。因为有他们我可以带着孩子在大院里走动。

英雄们暂时没有流血,可是一脸一身的汗也让人心疼。既然留了汗,就不能因为不必要处罚搞得伤心欲泪啦。

我认真跟阿三交谈着,想听听他的想法。阿三要求不高,既然我们遇见了这个事,我们就认命,自己的岗位不能动摇,必须守着。可爱的阿三不知道什么叫做不可抗力,依然坚持自己的坚持。

我也有自己的公司,我从没有这么近距离看着自己公司的基石。我想我的管理一样缺乏这样的人情味。坚定不移守着我的,大恶小罚,如果能半个月坚持除吃饭睡觉外都坚持佩戴口罩的,我奖励二百,以此类推。

管理中的赏罚必不可少,可是人情味就在这里,人心稳了,队伍就好带了。这里是中国,讲人情的,瘟疫无情人有情,我相信,我们可以的。


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