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亲历者们的
优秀本科生为何不报考中科院？这是一个伪命题吗？在网络时代，只有亲历者们的倾诉才是最真实的言论，在目前国内高等教育学历含金量缩水的今天，很多学生把学历提升当做就业的砝码，因此网络中有很多已经入坑的学生，认为中科院虽然在研究生阶段的补助高，科研资源和平台也比高校多，但是就业却比较差，全国上百所研究院，并不是每一所都像中国计算机所、光电所、自动化所的毕业生那么受就业单位欢迎，正因为如此，中科院为了提升生源质量，才把原来的研究生院变为中国科学院大学，并且招收优秀的本科上，从最近几年的生源情况来看，已经达到了中科院为研究生院吸引优秀本科生源的目标。其实在亲历者们的金玉良言中，不仅仅是就业这类问题，而且中科院并不适合做学术，而是偏重于应用项目的开发。
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高被引学者数据的证言
把导师称作老板，最早流传于中科院研究生院，因为中科院很多大牛研究员导师都是很多大项目的总工，研究生进入课题组就直接学习现有的项目，然后领高额的工资，有时一年都很难见到这些忙碌的大牛导师一面，这样的研究生培养，根本不可能在学术上有进步，就拿最新一期的全球高被引学者的数据为例，2020年5月7日，最新的统计数据显示，中国国内一共有2163位学者入选，然而规模庞大的中科院才有289名学者入选，其他大部分的学者都来自高校，清华大学拥有143人，北京大学拥有107人，对比中科院遍布全国上百家研究所，也变相地说明了中科院的基础科研学术水平并不高！从数据上也验证了亲历者们的金玉良言，那就是如果想要未来走学术的科研路，那么报考中科院研究生，一定要慎重！
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中科院在攻关不是在创新
其实从两弹一星到航天的发展，中国科学家们做的并不是创新，而是在努力的追赶，这也是中科院在成立初期的定位，毕竟由于存在各种原因，很多已经不再是新的科研领域的尖端技术，海外对中国进行技术封锁，想要突破封锁就需要大量科研人员去攻关，但是这些已经被证实并应用的科研技术，并不是真正的科研学术研究，而是在各种信息中寻找方法，让国内达到和海外同样的技术水准，因此很难发表科研论文和高被引，从一份中科院高引论文产出率数据中就可以看出其中的端倪，中科院的高被引论文产出率为1.61%，而中科院大学的高被引论文产出率仅为1.14%，也就是中科院大学的数据远低于清华、北大、中科大等高校！
当然有时候数据并不是绝对的准确，中科院全国各地上百个研究所，其中有些所的学术实力也很强，只是被大部分水平差的研究所把平均值拉低，因此在报考中科院研究生时，一定要对报考院所的实力进行多维的比较，毕竟亲历者们的金玉良言是他们心中永远的痛！
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