DAVIE的管理综合随述153

davie:
有话说就说一些，没话说就沉默。不再那么猛烈地、戏剧化地挥霍情感，开始学着节约情绪，清淡地生活：养鱼，养花，看书，听碟，心情浑浊的时候走一走，清澈明朗的时候也走一走，人间四月的春天，低下头去是孩子的可爱，抬起头来是穿裤子的云彩。

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要“八交九不交”："八交"胜己者；盛德者；趣味者；肯吃亏者；直言者；志趣广大者；惠在当厄者，体人者。"九不交"志不同者；谀人者；恩怨颠倒者；好占便宜者；全无性情者；不孝不悌者；愚人者；落井下石者；德薄者。
davie:
没有人真正知道明天是什么样子，究竟是阴霾密布还是阳光灿烂？但那并不重要，重要的是明天之后还有明天，只要生命没有结束，永远有下一个明天，永远可以希望着下一刻就是我们想要的幸福

davie:
以自我为中心的人，只重视自己的感情，最终他会被自己的情绪弄垮的

davie:
我们很容易把正在遭遇的每一件事情都看得十分重要。然而，事过境迁，当我们回头看走过的路时便会发现，人生中真正重要的事情是不多的，它们奠定了我们的人生之路的基本走向，而其余的事情不过是路边的一些令人愉快或不愉快的小景物罢了

davie:
浮躁这个时代的集体病症。我只知道这是一个急躁而喧嚣的时代，我们就像住在一个闹腾腾的房子里，每一个人都放大了喉咙喊叫。为了让他们听到我说的话，我只好比他们还大声。于是没有任何一个人知道别人到底在讲什么。

davie:
生活的主题就是，面对复杂，保持欢喜

davie:
一个人进入暮年时，会有很多回忆，但经常自动浮现于脑海的，大概也不会很多，这当中会有一张年轻的脸，和这张脸引发的灿烂的记忆，这张脸不一定属于妻子，也不一定属于初恋情人，它只属于瞬间

davie:
每个人都是一个深渊，我们俯身看去的时候都会禁不住头晕目眩。

davie:
世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。

davie:
管理者要对事不对人，企业是老板的，你要自己设想一下你的亲戚在你的企业上班，又不能达到你的期望你会怎么办？对这两人进行谈话也好，处罚也罢，自己要做到正直、正派，否则在你处理之后，一些问题可能也会同时传到老板的耳朵里。事情的处理，根据对方、你自己及团队的氛围等不同处理的方法也不同

davie:
易学的核心是5个字“理（法则、原理）、象（现象、表征）、数（数据、序列）、通（前后、古今）、变（变化、趋势），首先强调的就是法则、原理，而《易经》也是很强调计算、测算的。如果一直沿着这条理、象、数、通、变的路走到今天，中国的管理学大概用不着全盘效法西方了。

davie:
一切杂乱只有倾向于离开自我才能为自己开脱，通过发疯，人们或许才能达到理智

davie:
你所见到的，只不过是自己的想象。你以为是自己的，只不过是种偶然。握得越紧越是徒然。

davie:
很多时候，因为没有选择的缘故，人们往往却走对了路

davie:
每当误会消除冰释前嫌的时候，故事就距离结尾不远了

davie:
有两个自己，一个病态的自我，一个健康的自我。前者懒惰逃避，后者积极向上。一个人心智越成熟，越能察觉到自己的懒惰，越是能自我反省，越是能找到懒惰的痕迹。有时一个人自认不完整，只是他还年轻。