第一条
不是所有人都欢迎你来挂职，即使你很有诚意，很有资源，很想帮忙。但这却成就了锻炼的目的。不刻意而为、不随意放弃，始终真心实意，你就能笑到最后。（受教自李成伟）
第二条
老局长要人就找书记，要钱就找县长，极少在县委常委会、政府常务会上提要求。有时候，桌子底下的功夫，要比桌面上的更见功力，更显威力。
第三条
游戏规则犹如春耕秋收，砍柴照纹。两眼一抹黑就秉持诚意，心如明镜就心怀善意，最终干成事，才是给老百姓的好意。
第四条
你是谁？大家都在猜。被猜成神仙也好，被认为妖怪也罢，你还是你的唯一前提，就是坚持做你认为正确的事。全国14亿人对你竖大拇指，也抵不上良心对自己的认可。它会让你心平静、性平和、人平安。
第五条
“心底无私天地宽”，你不了解基层，想办成事就横冲直撞，因为“天地宽”，所以才不会跌下深谷。宽在哪儿呢？一是干部群众的宽容，二是派出单位的宽待，三是真正老天厚德载物。
第六条
到人民群众中去，到村镇一线去，到干部队伍中去，那里有你成长的肥沃土壤。
第七条
工作推不动很正常，干部不配合也正常，脆弱到想放弃了，就回北京待几天。允许自己处于低谷，但一定要学会反思。数落别人的不是，那是弱者。成长比成功重要，“行有不得，反求诸己”！首当其冲，要狠斗一个“私”字。
第八条
沟通很重要。他们之所以穷，大部分在闭塞的思维上。你包容不了他们，“针尖对麦芒”就关闭了沟通的窗。你看到的愿景是彩色的，他想像的未来却是黑白的，只有沟通，才能让双方的世界都亮起来。
第九条
他们把面子看得比什么都重。意见、建议私下说，和开会说，效果完全两样。时机、场合和氛围不同，效果也不同。说什么和怎么说，同样重要！
第十条
你所遇到的困难，相信前辈们都遇过了，自然早有解决方法。“困而学之”，道理简单，却很难做到。向老干部虚心请教，多与异地同仁交流，“他山之石，真能攻玉”。
第十一条
关系再盘根错节，习惯势力再强大无边，也抵不住“久久为攻”的碰撞和坚持。只要你别走到对立面，亮出情怀、事事担当，总有一天会“一拳打得百拳开”。
第十二条
拉上县领导干部一起到北京引资源，好过单枪匹马百倍。但前期准备要做足，毕竟县域以外是挂职干部的“主场”。
第十三条
多做“增量”，少动“存量”，推动“变量”。时刻牢记自己是挂职干部，不是纪检干部。
第十四条
别怕冲突，中央派我们来就是要跟他们碰撞思想的，基层主官也希望我们能忠实履职。表表面面的一团和气，换不来你要的“安全感”。他们从内心认同你，才是最大的安全。
第十五条
挂职基层不是高人一等，自己心里的优越感没了，你真正的优越性才会毫无疑问地呈现在他们心里。
第十六条
贫困县不是真空，除了没有军队和外交部，那里就是中国政治生态的缩影。给的头衔其实是“学生证”，先要心怀敬畏跟着学，找准产业“特”在哪儿，摸清他们“短”在何处。头衔也是工作证，专做他们干不了（能力类补缺）、看不懂（趋势类布局）、做不来（资源类推荐）的事。
第十七条
好好的项目落不了地？就像给猴香蕉和黄金！给时间一点时间，认清一个人的价值，日子久了才可见的。
第十八条
委屈！你觉得自己委屈，肯定有人比你更委屈。“怒者常情，笑者不可测也”，整天祥林嫂，不如天天弥勒佛。大肚越撑越大，没准哪天真成佛了。
第十九条
想要成事，必须借力，借派出单位的力；必须借势，借国内大势和发展趋势。功劳都是组织的，自己只是个小小代表而已。
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