开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服
首页
好书
留言交流
下载APP
联系客服
2020.05.22
个人觉得存在以下原因:
1、员工的维权意识提高了;
2、企业用工管理过程中,仍然存在侵害劳动者合法权利的现在,如不及时足额支付工资(克扣工资)、加班费、不依法缴纳社保等;
3、企业与员工发生争议后,企业方通常强势,不愿意协商,员工不得不通过仲裁的途径维权。
4、国家鼓励员工依法维护自身权利,如仲裁阶段不收费,法院阶段收费5-10元。
微信登录中...请勿关闭此页面