好纠结用人单位不签劳动合同，也不买社保要不要提起劳动诉讼，中间大概费用有多少？

我曾经的公司也是如此，原同事离职后就将公司起诉了，成功获得自进公司开始到离开公司期间所有的应由公司缴纳的社保费用。

现在劳动法已经很全面啦，而且各个单位也落实得非常好，建议你先与公司沟通，如果公司在你沟通后依然不按劳动法执行，那你就申请劳动仲裁与诉讼，采用正确的方式维护属于自己的合法权益。

这个过程会有点劳心，也会有一定的费用，但是为了规范更多的用人单位；为了减少你内心的纠结与憋屈，还是拿起法律武器来维护属于自己的合法权益吧！加油💪