如果没有违反公司规定，公司擅自解除劳动合同该怎么办？

没有违反公司规定，公司擅自与劳动者解除劳动合同是违反法律规定的。

遇到这种情况，你有两种维权方式：

第一种：可以直接拨打劳动监察投诉热线：12333，或者直接到用人单位所在地的劳动保障监察部门投诉，向劳动保障监察部门的工作人员说明你自己的情况，该部门立案后会对你反应的问题进行处理。

第二种：也可以到用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求公司与你继续履行劳动合同。申请劳动仲裁要准备以下资料：劳动仲裁申请书一式四份、劳动者的个人身份资料、用人单位信息资料（可以到国家企业信用信息公示系统或市场监督管理局的官网等网站查询打印）、劳动合同（或证明你与公司存在劳动关系的其他资料）、公司解除劳动合同的相关材料等。

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