今天说的选基指标是基金公司员工持仓占比，这个指标之前说过，这里有部分内容就来自之前的文章。
基金公司员工持仓占比，就是基金公司员工持有基金的份额占基金总份额的比例。
基金公司员工是基金从业人员，相对普通基民有三个优势：
更具专业性；
而且作为基金公司内部人士，甚至包括基金经理本人，更了解基金的优劣；
出于人的天性，对自己的钱肯定会比别人的钱更上心。
因此，这项数据值得充分重视，那么哪里可以看到呢？
基金的年报和半年报中大都披露了该数据，如下表截取自广发逆向策略混合基金的2022年年报，表中显示了A类和C类基金的广发基金的员工持仓占比，合计为9.9%：
那么使用该项数据选基的实际效果如何呢？我利用过去10年的偏股主动基金数据，统计了该指标和基金业绩的关系。
1.基金业绩和基金公司员工持仓占比正相关
下图给出的是过去10年间年报和半年报中的基金公司员工持仓占比，与随后半年基金业绩排名间的相关性，绿色表示负相关，红色正相关，柱体高度表示相关性大小。
其中有85%的时期是正相关，表明大部分时间基金公司员工持仓占比高的基金业绩倾向于更好：
2. 基金公司员工持仓占比越高的基金业绩越好
按基金公司员工持仓占比从小到大把基金分为3组，看各组未来业绩平均排名情况。排名较差为绿色，排名较好为红色。很明显，持仓占比越高表现越好：
3.分组回测，基金公司员工持仓占比高的基金组合超额收益明显
把基金按基金公司员工持仓占比大小分为3组，每半年调仓一次，看不同规模的基金组合在10年间的累计情况。
图中从0-2分别表示基金公司员工持仓占比从小到大的基金组合走势：
表现最好的是基金公司员工持仓占比最高的组合，年化13.2%，最差的是基金公司员工持仓占比最低的组合，年化10.4%，差距还是明显的。
多少算高呢？基金公司员工持仓占比总体都比较低，一般而言，占比千分之三以上就算较高了。
作为个人投资，基金公司员工持仓金额通常不会太大，规模小的基金容易出现较高的占比，因此这个指标和规模指标有一定相关性，即规模小且基金公司员工持有份额多的基金占比会比较高。
从指标的稳定性和有效性来看，基金公司员工持仓占比是一个选择基金时值得重点关注的指标。
8月第一天，开次打赏，感谢大家捧场。
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