又是换工作or不换工作，换岗位or不换岗位，冲突——纠结——闹心的光景儿。（换老婆、老公的纠结是经年累月的，不在此次讨论范畴）
从80年代中期扎进职场，这样的心境我每年一遇，中途还会因看不上领导、同事矛盾、客户给气受时而迸发。
别看那时候跳槽不热门儿，但想跳的心一样炽烈。和当下的大多数职场人相同，每天下班考虑辞职，每天早晨一路飞奔担心迟到。
作为工作30年+，跳槽20次+，只要不退休，跳槽不能停的典范，此时有一肚子话想跟“跳槽纠结症”患者聊聊。
知乎上有人留言，说老爸老妈给安排了国企工作，但自己超级不待见那环境，不喜欢那些人。他提出辞职，老爸老妈前所未有的意见一致：这孩子，太不懂事了！
跳槽，居然在70后眼里也如此不堪，这个真是没想到。
说跑偏了，回来！
跳槽被说成“不懂事”，“这山望着那山高”！
更被贬为“不踏实、不老实、不忠诚……”
还有人指出，此类人等是“得陇望蜀”。
赶紧查了下词典，上面曰：
“得陇望蜀”意为：已经取得陇右 ，还想攻取西蜀，现比喻贪得无厌。
完了，晓彤老师这辈子盖盖儿定论了？
事实上，在一个变化速度极快的时代，主动拥抱变化是积极的态度，是主动性高的表现。此处应该有掌声
只是，跳槽不应该是一个季节性异常心理状态，而应该是准确的自我、企业、市场判断的产物。
跳与不跳不能由新年到没到，年终奖拿没拿，领导可爱不可爱决定。而要以能力水平、资源配置程度、环境适应性决定。
在上班这件事上，想真正做出点水平，干出来点成绩，特别需要“得陇望蜀”的气质。只不过不是用在跳槽上，而是职业发展、专业学习上。
去年我又考了个证书，说起来对于退休人员这东西没什么意义，但考证于我并不是当下实效性意义，而是确认老朽仍与时代同步。
每个职业人都必须有一种乐趣，如果没有赶紧培养，就是在学习的路上，永远保有一颗“得陇望蜀”之心，就是要这山望着那山高！
我认识一位老师，每年高级职称考试都报名，但连续四年失之交臂。她痛苦过，纠结过，甚至怀疑过！
这里有猫腻！再考还有什么意义？也许这辈子就没这个命！
但是，她今年还会报名，因为她明白一个道理。去考就要面对考过和没考过两种结果，奔着考过出发，但不纠结于没过。只要一直考，自己就一直保持学习状态，那就始终有奔头！
“得陇望蜀”是一种持续向前的心态，只要不纠结于蜀地是否到手，就可以一路坚持下去。
很多时候，失之东隅，得之桑榆，或许最终她都不能拿到高级职称，但她的每一次拼搏都是强大自己、成就自己的行动。
多年前，我想成为优秀的HRD，为此玩儿命学习、考证。可老大认为我是综合管理人才，一会儿让我管理运营，一会儿让我统率客服，HR就好像一个外挂，始终成为不了主营业务。
职涯唱晚，我转型到新东方精英英语做职业素质老师，之后又出来做自由讲师，当年玩儿命学却没用武之地的证书们，成了加持我的有效能量源！
感谢自己，当年的“得陇望蜀”，当年的不专心、不踏实！
职场之上，谁也说不好明天会发生什么！最好的准备就是不问结果，持续 付出，能做到100分，就不做99；能学两样，就不省着脑子学一样；多项，就不埋怨用人太狠。
不管别人如何看，我就是一个在职业路上“得陇望蜀”的人，且不断受益其中。
别期待明天即是结果，那只能说明生命短促，长远以望，江山如此多娇，老太太狂奔决不猫腰！
专家提示：
“得陇望蜀”用于专业学习，纵向、横向都有效；
跳槽切忌“得陇望蜀”，而要专注于自我衡量和行业判断；
任何学习都以结果不导向，但不纠结于结果！
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