著名教育实践家苏霍姆林斯基认为：没有自我尊重，就没有道德的纯洁性和丰富的个性精神。对自身的尊重、荣誉感、自豪感、自尊心——这是一块磨练细腻的感情的砺石。 对于一个来说，自尊不是别人的加持，也不是自我的希冀，而是自我尊重，与尊重他人赢得的。 成天向别人索要尊重，你必将获得嫌弃，自尊是强大的自我信任力，你都不信任自己，更不愿意成长进步，谁又欠你的呢。 诸如王小五之流，自我都不接纳，还妄想被人接纳，岂不是痴人说梦？工作重不行，轻不就，把别人当作利用工具。这时候再要什么面子，谁又会给？ 工作中常有此类人等，表现程度不一，他们学习不用心，努力不尽心，还指望别人给予肯定。某单位一新人，上岗不足半年，工作不专心，成长极缓慢，却积极找上司商量涨工资，理由是：给我的事我都尽力干了，从来不迟到早退，同学中就我工资低，都没脸见他们了，您能不能给涨点薪。 我勒个去！你比同学工资低就得给你涨，上司不削你都不是好领导！自尊要是如此廉价，怕是会变得一钱不值，不要也罢。 更有人，外部得不到自尊心满足，就回家耍淫威，对配偶和孩子施压，成天颐指气使，动辄暴跳如雷，他们是男人的是找回自己丢掉的自尊。实则，妥妥的不自信，不自重表现。表面看家人害怕，不得不尊重他，本质上是招人讨厌，令人厌恶。工作行不行，工资涨不涨，依据是完成工作的质量、水平，还有同事、领导的肯定。家庭尊重是为家庭做出贡献，与家人相处的融洽度，以及给予家人爱和关心得来的。如果自尊是摇尾乞怜的收获，是乱施淫威的索取，真正要自尊的人，会弃之如粪土。 做人，必须知道：能自我肯定，自我接纳的人才能接纳和尊重别人，也才能被别人接纳和尊重。自尊的前提是自我接纳，自尊的过程是尊重他人，如此人们想要的自尊才能获得。若是想不明白这些，一个就休想在外部和家庭中，得到一点点自尊，只会被自尊无知所消灭。文：晓彤图：网络—— E N D ——如果你这篇觉得“好看”，请帮我点“在看”或转发
