港剧里有一句台词非常经典:呐,做人嘛,最重要的就是开心!职场上也是如此,生活中职场占据我们大部分时间,职场嘛,不开心又怎么会长期工作呢?职场的幸福度,不仅仅需要工资来维持,还有感情。但凡涉及情感,事情就会有一些复杂。
工作,简单而言就是你付出劳动,公司付给你薪酬。看似简单的过程,但人是群居动物,有人的地方就有江湖,职场上的纷争就此而来。
刚和公司接触的时候,是以工资为开头,毕竟马斯洛需求理论的第一层就是生理需求,成年人需要养活自己,所以去工作,工资决定着自己的生活质量,也是职场人第一步简单的开心。迈入公司时,同事之间的相处还有领导的性情决定着接下来的开心。
一个普通的职场人最大的幸福就是工资合理,同事之间相处和睦,领导和蔼,最好还要工作稍微轻松一点,这样的职场生活可以说是非常美好了,但是人总是贪心的,就算是这样的情况,还是会想要的更多,也许就会想工资再高一点就好啦,工作再轻松一点更棒啦!一点一点的自我磨损开心程度。
人在不断满足的时候才会觉得更加开心,若是刚开始就满足过度,那么接下来的职场生活稍微有一点不开心,都会放大十倍百倍,这样的职场,太过于温室,职场上刚开始的笑声又怎比得上以后的长久。
一步一步的磨练,稳定的行走,看着事业成就的满足感才是职场人真正的开心,渐渐的喜欢上自己职业,为自己自豪,这样的工作开心是非常充实的。当然这样得充实都是有一个前提:自己喜欢自己的工作。做自己喜欢的工作开心很简单,但是对于自己不喜欢的工作,开心相对而言就比较困难了。
不喜欢到喜欢有一个过程在那儿,要看自己会不会过渡了。若是长期在不喜欢的工作里工作,自己又怎么会开心的起来呢?
所以转变态度很重要。若是没有能力转变环境,那就努力改变自己,这是一个简单易懂的职场道理,很残酷,但是确实很有用。但是若是改变之后,你还是不喜欢这份工作,还是不开心,那就劝你另谋出路了,毕竟有时候不喜欢是真的不喜欢,强求不来。工作是双向选择,若是太过于勉强,自己难受,工作也会有所缺漏。
工作嘛,最重要的就是开心,强求是最难开心的。
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