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哪些证据可以确定劳动关系

哪些证据可以确定劳动关系

#劳动法眼#【哪些证据可以确定劳动关系?】《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》中第116条规定,“通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息”均可以作为证据使用。那么,凭借工牌,能否证明劳动关系存在呢?

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