飞箝（qian）二声
首先，我要说的是，飞箝和第一篇捭阖，第二篇反应，有着很大的关系。飞箝术是讲的什么呢？主要是制人之术。
对，你没看错，是制人之术。 早前，我就说过，这本书，放在古代，一方面是给谋士看，一方面也是为一国之君准备的。所以，这里面需要教给大家，如何制约别人。
早前，我就说过，这本书，放在古代，一方面是给谋士看，一方面也是为一国之君准备的。所以，这里面需要教给大家，如何制约别人。 通常，想去制约别人的方法有这么两种。
一是通过找到他的弱点，用威胁的方法去制约他
二是通过找到他的喜好，用利诱的方法去制约他
所以，威逼利诱这个词发明的太好了，对不对。。。。
但是怎么找到他的弱点和喜好是一个问题。然而，光找到弱点和喜好还不行，好要看当时的地利人和如何去利用他。 其实这是两个问题
先说怎么找到他的弱点和喜好，这就需要用到第一张和第二张的技术了。可以回忆一下，捭阖讲了什么，讲的是如何识别一个人的状态，对吧！
这个人是开放的状态还是封闭的状态。那么，从状态上去识别这个人，用不同的方法取的他的信任。然而这里还有一个问题，就是要用到反应，对方的反应也是个关键。反复地试探，加上观察对方的反应，你就可以了解对方一些情况了。 了解了对方的状态，又经过反复地试探，那么就可以运用飞箝了。
古代，什么人需要用到飞箝术。从大的来说，皇帝、大臣、和当官的。要是搁到现在呢，需要用到的是管理层的人。大到CEO，小到一个经理或主管。因为飞箝教你如何考察一个团队的力量，知晓一个团队里的每个人的情况。
你怎么知道对方说的是真还是假，你怎么衡量这个人的能力才干，你怎么去重用一个人，你怎么管理好这些人。这是飞箝术要讲的主要内容。
有了前面的铺垫，后面飞箝术就有了一个基础，就可以运用了。那是什么方法呢？就是试探这个人的品质，比如在逆境中，他的反应如何。在顺境中，他的反应又如何。
飞箝术讲究的是，如何探测到人的真心和人的品质。里面有一个叫钩钳之语，讲的就是钩持钳制的方法来达到控制别人的地步。
钩钳之语又是什么呢？就是说，如果想达到控制他人的目的，赞扬他夸奖他，把他的自尊心和自信心钩持住，让他觉得你是知己，从而让他跟你吐露心声。你一旦了解了他，就可以掌握他。
钳制呢，讲的就是，如果这人油盐不进，听着你的赞美和夸奖，他不为所动，那就需要找到他的弱点，通过弱点来控制他。比如，有些人喜欢钱财，有些人喜欢美色，无论你说得多好听，这些没用。（我相信大家一定遇到过这样的人，无论你怎么给他戴高帽，没用的，就是要有实际的行动才可以）你就要拿出一些利益来诱惑他，这样他才会对你开放起来。
如果用钩钳之语也不能打动他，就是无论我怎么夸奖你赞美你，给你财钱给你美色或者给你名利也不行的话，那么还有一招叫“重累术”
恩，这个重累术比较有意思了，不是钩钳之术不能打动你吗？那就用流言蜚语，或是用舆论的压力来给你施以重压。打击你的信心，摧毁你的意志，一方面观察你的反应，一方面看你是否是可用之材，如果不可用，那也就随你而去了。
其实飞箝术讲究志同道合，首先一点也是要看是不是和我们的目标一致。知道了他的目标之后，可以加以引导，该抓弱点的抓弱点，该利诱的去利诱。只要可以为我所用，就值得用一些方法留住他。
举个例子
我们大抵都经历过样的场景，你去了一家新单位之后，直接领导可能是一开始面试你的，那么在面试的时候，一定是他觉得你可以用，或者你的目标和他的目标是差不多的，才会录用你。那么问题来了，如果他日后发现你并不是他想的样子，会怎样呢。
他一定在他的能力下，会想方设法的让你走人。也许在让你走之前，他试过很多办法，如果你油盐不进了，他一定会用重累术把你清除出队伍。所以飞箝术的整体流程是这样的，请看下图
毕竟，这本书是古人所写，在那个时候，人的忠诚度还是比现在的人强很多的，因为他们能选择的太少太少了，只能是有这么一个君主效忠。而且圈子比较小，你在这里玩臭了，到别的地方可能立足的机会也不大。所以，无论他的主子胁迫他，或把他至于困境中，可能都能找到一批非常忠诚的人。
但显然，现在的人已经不一样了，你要是太不尊重别人或者施加太大的压力，可能别人就拍拍屁股走人了，连国籍都能换，更别说你这一个半年的领导了。所以玩的时候，需要注意把握分寸。
没有永远的敌人，也没有永远的朋友，所以古人说的天时地利人合，是有一定道理的。只是我们现在开始学习西方理念，摒弃了很多古老的精髓。对待古代的时候，不迷信不摒弃，取其精华也会弃其糟粕。所以，如何鉴别，真的是我们现代的人该好好努力学习的一课。
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