劳动法新规定！单位辞退劳动者补偿标准，这是拿到的最高补偿

这几年，咱们农民工去城市干活的比较多，与用人单位签署劳动合同后，双方的利益关系就生效。在此期间，有一方违反劳动合同，都将会根据劳动法做出一定补偿。不过绝大多数咱们农民工利益受损比较严重，那么哪些情况咱们劳动者可以取得最大的补偿呢？

第一，什么是最大的赔偿金额

双方签署劳动合同后，单位无故辞退劳动者，就要赔付相应的经济补偿金。外出打工的农民朋友每个月能够拿到的工资再乘以工龄乘以二就是能够拿到的最大经济赔偿金。

第二，怎样才能拿到经济赔偿金

1，合同期限内，单位无条件单方面解除劳动关系，要支付经济补偿金。

2，因公负伤丧失部分或者全部劳动力。

3，女职工生育哺乳期间若是被辞退，单位要支付经济补偿金。

农民工进城打工赚钱太不容易，若是无故被辞退还不知道要求赔偿金，就太得不偿失了。