劳动者注意了：遇到以下这六种情况，你可以理直气壮说“不”！

过了腊八就是年，腊八节到了，腊八节是用来祭祀祖先和神灵，祈求丰收和吉祥的节日，趁着腊八节，给一些马上就要回家过年的劳动者们普及一些必要的法律知识。

试用期不缴社保，员工转正后才缴

《劳动合同法》规定，试用期是包含在合同期内的，也就是说，在试用期间也必须为员工缴纳社保。

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让员工弃缴社保

让员工放弃缴社会保险金，然后公司将保险作为工资支付给员工。这是违法且不合理的。公司给员工缴纳保险是公司的法定义务。

单位以基本工资或最低工资缴社保

《社会保险法》规定，基数指的是自己上年度月平均工资，如果自己的平均工资低于当地的月平均工资60%，那么按照当地平均工资60%缴。