广州科密集团济南分公司总经理许道华是山东人，他毕业于上海复旦大学，在大学里学习的是理论物理专业。他具有硕士学位，是一位资深的IT业界之儒商。据许道华总经理介绍，科密集团是一家从事办公设备以及高科技电子类产品的集技工贸于一体的民营企业集团。目前，科密集团生产和销售的主要产品有：碎纸机、考勤机、装订机、收银机、巡更机等系列办公机具、碳粉耗材，IT产品系列和汽车ABS防抱死制动装置等等。科密集团的产品线之中，全部是具有自主知识产权的产品，这是与其他IT公司产品线不同的一个特点。科密集团总部位于广州市，生产工厂设在广东“荔枝之乡”增城，全公司拥有员工2000余人。科密集团在全国30多个主要城市设有产品销售和配货服务中心。科密集团在上海、广州、成都济南等十五个城市设立分公司。
据许道华总经理介绍，科密集团济南分公司已经成立一年多，现在有40余名员工，主要负责科密产品在山东的推广普及。科密集团济南分公司在山东省17个地市均有营业点，其销售业绩逐年攀升，其销售额每月均突破100万元大关。
科密碎纸机是在国内所有品牌碎纸机之中，问市比较早的一款碎纸机。据许总介绍，科密碎纸机目前国内市场占有率能够达到一半以上。由此可见，科密碎纸机已经得到许多用户的信赖。科密碎纸机主要有下列机型系列“以C—738型为代表的科密旋风系列碎纸机；以S—800型为代表的科密经典系列碎纸机；以C—938型为代表的科密卓越系列碎纸机；以C—797型为代表的科密奔腾系列碎纸机，以C—A3100型代表的科密劲霸系列碎纸机等等。由于科密碎纸机产品实行产销一体化之模式，用户对其品质与服务是比较认可的，这一点，从科密碎纸机的市场占有率，可以看得十分清楚。由于科密碎纸机品种较多，一一介绍并非本文所能及，现在选取一款科密碎纸机做一简单介绍，使读者能够在较短的时间内获取一些这方面的信息。科密S—328型桌面型碎纸机一款能够放在办公桌运行的新品，其主要特点在于，设计数字化保护电路，实行过载自动保护，彻底防止卡纸，刀具采用高碳钢，超静音工作。据许道华总经理介绍，碎纸机的核心技术在于：一是刀具的品质，二是低噪音。能够同时满足上述两个条件的碎纸机，方能称之为品质一流的碎纸机。
据许总介绍，在全球碎纸机领域，德国碎纸机品质堪称世界之最。科密碎纸机，正在从设计方面及工艺方面实行创新，正在努力赶超世界碎纸机行业之先进水平。
科密集团济南分公司的考勤机系列产品主要有：科密打卡考勤机、科密感应式IC考勤系统等等。IJ—2100型是IC卡式的刷卡考勤系统，其特点一是自备蓄电池，具备停电感应刷卡功能；二是液晶屏备光闪亮，可显示四位员工的姓名；三是自带一组门禁开关，一组门铃开关。IJ—2100型具有用户管理权限和数据备份功能，并且提供了实用的学习帮助模块，还提供可以进行二次开发的函数接口。由此可见，IJ—2100型IC卡刷卡考勤系统是一款实用的考勤机。
现代办公的用户要求能够在办公室之中，做出非常风格化的标书或者文件，科密装订机为所有用户提供了这种使用的方便与快捷。科密装订机分为电动系列和手动系列。科密海王星电动系列装订机，其装订厚度高达240页，其最大切纸量为12张/次，静音运行，而且外观高贵典雅。另外，科密集团济南分公司还分销耗材碳粉系列，可以适用于惠普、利盟、施乐、三星、理光等等机型。值得一提的是，科密形象代言人全国选拔赛正在进行之中，数千佳丽在山东赛场展开角逐，三名美女于九月十九日终于浮出水面，分别成为山东赛区的冠军、亚军和季军。科密碳粉形象代言人全国总决赛明年春天将在广州拉开帷幕，来自全国各地区的佼佼者将同台亮相，争妍斗艳，摘取科密碳粉形象代言人之桂冠。究竟谁能够成为科密碳粉女王，请君拭目以待。
据许道华总经理介绍，目前，中国碳粉生产市场仍然在低水平上徘徊，仍然停留在大桶从国外购进碳粉，再用小包装分销的水平上。科密碳粉的特点是科密自主研发生产的，现在与国际品牌碳粉尚有一定差距，但是，这是中国自己生产的，是属于民族工业的产物。科密碳粉正在借助选拔科密碳粉形象代言人之东风，加大对于科密碳粉的科研生产投入，提升科密碳粉质量，力争为国人奉献更好的科密碳粉。
科密集团济南分公司许道华总经理，对于山东办公设备市场的发展趋势了如指掌，他有不少独特的见解和预测。据许道华经理介绍，科密的产品未必好于其他品牌产品，但是科密的优势在于技术、服务。科密产品由于是自主生产，所以配件齐全，并且提供就地上门服务。据了解，在办公设备行业，能够提供上门服务的公司，并不多见。科密集团济南分公司有一支二十多人组成的技术队伍，接到用户的求助电话之后，维修工程师都能在第一时间内为用户提供上门服务。正是因为科密集团济南分公司在满足用户方面做得出色，其销售业绩亦随之逐月攀升。
科密集团是一个重视构建学习型团队和注重培养新人的企业，科密集团总经理钟奋强亲自对员工进行培训。随着科密集团规模的逐步扩大，目前科密集团员工总数已达两千余人，其中有工厂员工一千余人，各地区销售公司员工七百余人。科密集团今年在湖南大学等四所高校招聘三十六名应届大学毕业生，实行“管理培训生”制度。“管理培训生”先在科密工厂接受培训，然后被派往科密集团各地区分公司实习。所有培训工作由MT小组负责，MT小组是科密集团“管理培训生”的管理机构。科密集团的“管理培训生”队伍，已经成为科密集团新的生力军，众多的业精英人才将从这里脱颖而出。
据科密集团济南分公司总经理许道华介绍，科密人有自己办的刊物《科密报》，分为社会版和员工版二种版本。在《科密报》刊头写有科密集团的企业经营理念，共有五句话，这五句话是：
COMET：CREAT 创造创新
OVERSEE 高瞻远瞩
MODEST 谦虚务实
EQUITY 公平公正
TECHNOLOGY 卓越工艺
从科密集团的上述企业经营理念之中，可以悟出科密集团持续发展的动力之所在，我们可以看到科密人坚持“卓越工艺”，走民族工业之路的坚定信念和高举“中国制造”大旗的远大理想。科密集团实行的“管理培训生”制度，坚持“以人为本”的人才战略，对于提升企业核心竞争力有着巨大的推动作用，瑞已经初见成效，一大批精英人才正在科密集团成长着。21世纪，每一个人和每一个企业都面临激烈竞争，竞争的实质是学习能力和竞争和创新应用速度的竞争。21世纪的大趋势是：学习型的个人组成学习型组织，继而创建学习型企业，从而发展学习型城市，进而成就学习型国家。世界之上，哪一个国家能够早日建成学习型国家，那么，这个国家必然是全球最有核心竞争力的国家。有人说，人类深层次的心理需求是成长与贡献，成功的捷径是每天坚持学习。全面地推进素质教育，造就数以亿计的高素质劳动者，造就数以千万的专业人才，造就一大批拔尖创新人才，已经成为全社会的共识。发展的时代呼唤“不拘一格降人才”，企业呼唤优秀人才层出不穷。科密集团认为，提升企业核心竞争力的捷径就是组建学习型企业，实行“管理培训生”制度，造就一大批拔尖创新人才。
“科密产品，国际品牌”
这是科密人为之奋斗的远大理想，也是科密人不懈追求的目标。
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