因为不自律通常会生成种种放弃的理由，通过OKR工作法都能得以解决。

那到底如何应用OKR工作法，促进团队和个人

完成工作和学习上的目标，激发大家的潜能呢?

主要分为部分:(具体可看图）

1 什么是OKR工作法

2 如何确定目标

3如何制定关键结果

4如何用四象限展示OKR

5如何评估OKR的实施结果

6易造成目标无法完成的5个因素#奋斗# #自律# #时间管理#