挂靠缴纳社保和有工作单位的人缴纳社保一样吗？

挂靠缴纳社保和有工作单位的人缴纳社保，从社保角度去考虑，它是没有任何区别的，因为都缴纳的是这个职工养老保险。并且这个职工养老保险在今后如果选择新的工作单位或者是新的挂靠单位的话，那么依然可以继续累积你的缴费年限。所以说他们二者是完全一致的。

但是从个人角度去考虑，实际上是有很大区别的。因为作为企业的在职职工来讲，他缴纳社保的这个费用是企业单位和个人共同承担缴费比例，个人只需要承担其中的1/3费用，剩余的2/3都有所得的企业单位来给员工承担，所以说企业在职职工他的这个缴纳社保相对来说经济压力是比较小的，几乎是不会有什么太大的经济压力，而且个人所承担社保的费用，直接从个人每个月的工资当中扣除，自己是无需再掏钱来交这个社保费用。

那么作为挂靠单位来缴纳社保的个人，实际上他并没有在这家工作单位工作，所以说这家工作单位首先是不会给他发放工资待遇的，这一点和企业在职职工是有本质和明显的区别。其次，挂靠缴纳社保那么所在的这个挂靠单位是没有义务来承担单位所缴纳的这个比例的，所以说个人是需要承担你个人应当承担的缴费比例和单位应当承担的缴费比例，也就是说你需要全额承担自己的社保缴费比例，所以说相对来说它的这个缴费比例是比较高的。

但是这也实现了自己缴纳社保的一个渠道！因为毕竟自己不工作，就可以实现交纳社保这样一个愿望。实际上如果自己没有工作，单位那么选择挂靠缴纳社保并不是自己的一个首要选择，因为靠缴纳社保首先一个来讲，它的这个费用相对来说是比较高的，因为本身你个人承担的费用和这个单位承担的费用都是需要你自己来掏腰包来解决这个问题，还有就是你要通过挂靠单位来缴纳社保，很有可能还要再给这个挂靠单位交一笔挂靠费用，这样的话才能实现自己的社保交纳。

所以说对于没有工作单位的个人，还有另外一种途径可以选择交纳这个社保，就是可以灵活就业的形式来选择交纳自己的个人社保，那么这个灵活就业的形式，它有一个限制什么限制呢？

就是必须在自己的户籍所在地交纳自己的社保，如果自己的长期居住地和户籍所在地是同一个地区的话，那么完全可以选择灵活就业的形式来缴纳社保，因为这个灵活就业的形式，他交纳的也是属于职工社保的范畴，等到将来自己在参加工作的时候，也可以将灵活就业的社保转移到新的工作单位继续参保，累计计算缴费年限，这是没有任何问题的。

所以说这个挂靠缴纳社保和企业在职职工交纳社保，从社保角度考虑他是一致的，是没有区别的，但是从个人缴费角度去考虑，它还是有很大的区别的，因为它的缴费是不相同的。