怎样才能让领导无条件信任支持你？2招搞定，受用一辈子！

在职场中，你想要获得更大的发展，

不仅要协调处理好同事关系，

更需要赢得领导的信任。因为只有这样，

你才能放大你的优势和长处，

让自己的价值最大化，

你的成果才能得到更多人的认可。

因此，赢得领导信任是你混好职场的关键一步。

1、为领导开疆扩土，建功立业

当上领导的人对事业有着由衷的热爱，

已经迈过了漂泊孤苦的日子，

只为着更大的梦想或目标前进。

之前认识一个互联网行业的大佬，

他年轻时是在金山工作，

担任产品经理。2010年，

他独自带着团队，包括他自己共3个人，

开始了创业之旅。在整个创业过程中，

他们度过了一段段艰难的时光，

经历了一个个巨大的坎坷，

最后才有了如今在互联网行业的一席之地。

和他一起打拼江山的2人最后都成为了大佬，

也都有了各自的公司，

3人还共同成立了创投基金。

每次我和他聊起这些，

他都其他2个合伙人总是充满着敬意。

他说：如果没有他们2人为我保驾护航，

为我开辟新的空间领域，

和我一起打拼天下，

我是断然无法撑到今天的。

那种发自内心的感激，

那种由内而外的信任感，

旁人都能明显地感受到。

之后，他的其他2个合伙人，

提出的任何建议，

或者推荐的一切项目，

只要符合预算，符合既定的规则，

他都无一拒绝，

他对2人可谓是他推心置腹，

这2人对他也是忠诚可鉴。

同在一起患过难，闯荡过的人，

永远值得我们去尊重仰望。

你能为领导开疆扩土，

那说明你对领导的事业倍感呵护，

领导对你信任有加，便是情理之中了。

2、助领导脱离困境，业绩倍增

当领导面临困难，

处于巨大压力之下无法排解时，

如果你能有能力帮助领导，

摆脱困境，并且实现业绩倍增，

那你在领导面前的价值得以彰显，

领导一定对你青睐之至。

王总是一家互联网平台的公关经理，

总经理给他下达指标，

要求一个月内签一张12万的大单，

他压力很大。

刚来公司公关部实习的李丽，

向王总提出了一个建议，

并作出了一份详细的策划案，

王总照着想法吩咐执行，

最后超额完成指标，签下了2单，

共计50万。从此，

王总对这个新来的李丽特别关注，

只要公司有福利他都想到的是她，

并且不到半个月便让她转正，

还给她加薪并提奖金。

之后李丽的每个想法都得以在王总的支持下，

顺利实施，均获得理想的成绩。

因此，帮助领导，就等于帮助自己，

倘若你能为领导分忧，

你必然受到领导的信任。

人与人之间最高的便是信任，

无过于言听计从的信任，

领导对你的信任，

就会是你职场春风得意的加速器。